一九八四年一月三十一日，下午五点二十分，“华夏厂一九八三年度总结暨表彰大会”，在一号车间举行。

    算上各方报纸、广播电台、电视频道的媒体人士，车间内足足塞了七百多人。本来显得有些空旷的车间，此刻已经塞得满满登登。

    临时搭建的主席台上，铺着红色毯子。余铁成站在主席台中央的话筒前，清了清喉咙，测试了一下话筒，中气十足的说道，“华夏厂一九八三年度总结暨表彰大会正式开始。”

    他说完这句话稍微停顿了一下，保持着拿稿子的动作。报纸广播电视的诸位摄影师们，不管是举着相机还是摄像机，都在已经预先选好的位置上一顿猛拍。一时间一号车间内镁光灯闪个不停，就像是暴雨时候，不断划过天空的闪电一样。

    过了一会，拍照的频率逐渐降低，余铁成就放下了手中的稿子，语气和蔼的说道，“刚上完班的同志们可以先坐下，剩下休息好的同志们先站一会。

    我知道大家其实都挺不愿意参加这样的大会的，因为这样的大会，节奏拖沓，一开就是四五个小时，无聊得很。

    不过，今天咱们的这场大会不太一样。领导讲话不能说没有，但我保证就我一个，剩下的都是与咱们每个华夏厂人息息相关的年终表彰。

    好了，长话短说，下面就开始念稿子了。”

    与惯例一样，领导的稿子都是秘书写的。余铁成的稿子也是小赵写的。虽然华夏厂已经是私企了，没有以前那种领导和秘书必须同性别的严苛规定，但是余铁成没有选择换一个年轻漂亮的女秘书。

    一是因为这两年用小赵还挺顺手，二是华夏厂现在事务繁忙的很，就是换了一位年轻貌美的秘书，也没有干坏事的机会。

    换个新秘书，不说运转正常后，能确保现在的效率，就是一两个月效率低下的磨合期就够耽误事的了。

    余铁成虽然开玩笑说自己是念稿子，但他整个演讲的过程中，压根没看几眼稿子。

    与大多数人印象里，领导就是个废柴，连稿子都要秘书写，读着都磕磕巴巴不太通顺不同。

    事实上，虽说大多数领导确实不是自己写稿子，但是他们却还是能在极短的时间内记住一篇稿子的内容。

    例如余铁成手里这份一万多字的演讲稿，余铁成一共就看了两遍，加起来不到十分钟，就把整篇稿子的内容记得差不多了。

    这个度很快，但不用惊讶。因为，背稿子和被古诗不一样，不必记得分毫不差。只要找到了章的关键节点，也就是章的中心思想，把它们背下来，然后串联在一起就没问题了。

    领导们演讲的时候拿着稿子，往往不是因为他们不能脱稿演讲，而是为了以防万一，要是真的在台上忘词了，下面那么多人看着多尴尬不是。

    在开这场大会之前，余生问了余铁成，说这样的大会可不可以不开，没几个人喜欢。不管是台上的领导，还是台下的工人，有几个人喜欢浪费几个小时，就搞这样一场没有实际意义的形式主义？还不如直接把东西分了，钱分了来的实在。

    余铁成听了余生的看法后，笑了几声说道，“你啊，还是太年轻了。看来去买水果的事儿，教训还不够大。看来我派民兵去接你们，是个错误的决定，就应该让你多吃些苦头，不那么自以为是。

    虽然我也不喜欢这种大会，但是这种大会却必须开，一定要开，不开不行。

    你说这是形式主义？这确实是形式主义。但是，我更喜欢把它叫做仪式感。

    如果直接把钱了，把东西了。虽然看上去节省时间。但是却不会在工人的心中留下多少印记。

    因为，尽管钱多了点，物多了点，但是和每个月工资不还是差不多。

    我们为什么要年终奖

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