他的语气中明显夹杂着不渝,姜峰联想起灯莫璃的叮嘱,老老实实躺在地上挺尸。
“在京城办案,线索指向这边,所以来逛逛。”灯莫璃答非所问道。
“是什么案件?”男子眯起双眼。
灯莫璃打了个哈欠,完全没有配合回答的意思:“我困了,他需要治疗,快带我们离开,卧室那人什么时候醒了,记得通知我。”
男子恼怒地凝视着她,铿锵有力说道:“灯莫璃,请你不要挑战我和华东分处的底线。”
灯莫璃根本不为所动,她回望着男子,然后笑了:
“确实很眼熟,你叫什么来着?”
男子气呼呼地离开了,姜峰待他走远后,声询问灯莫璃为何要把二人的关系弄得如此僵硬。
灯莫璃本不想解释,但考虑未来几天可能都要在华东分处的监控下行动,于是简单与姜峰介绍了恩怨缘来。
一切都跟资源分配相关。
以姜峰适才战斗中使用的道具“微型便携闪光弹”为例。“微闪”是特调处积分兑换列表中价值15点的轻型战术武器,同时也是作为普通探员的姜峰能兑换、兑换得起的最强进攻道具。
“微闪”尽管使用原理与正常的闪光弹相同,但其制作方式迥异于普通的闪光弹,是特调处实验科及上级组织研究所共同研制出的“半奇索物品”。这也是“微闪”试管形状、平时稳定破裂即炸、不怕安检、只对1米以内敌人造成最大伤害的原因,亦是它“限量、稀少、珍贵”的根源。
“微闪”的生产,每年固定产量,由上级组织统一划拨分配,七个特调分处根据上年度的总体表现,贡献价值等综合因素进行考评,考评结果决定了各分处下年度“微闪”的配额数量。
这个机制导致各分处为了争夺奇索物品的配给,暗自较劲,相互竞争。而竞争最直观的体现,则不外乎是以下几种方式:明面暗地抢功、挖角其他处的精英人才、捞地盘执法权。
明面暗地抢功是指,当分处之间联合办案时,通过各种明暗伎俩,在案件结束后,争抢任务结算奖励归属,是最常见的做法。
挖角最直观,许诺丰厚的薪资待遇,将优秀的科长、探员从其他分处抢走,如果他们手头自带案件更好,如此一来可轻松提高任务完成率,同时降低竞争对手任务数量。
捞地盘执法权则是,特调分处藉办案之故,强行跨区域去其他分处的地盘进行办案,将本属当地分处执法的案件带回自己分处处理。
本来,特调处内确实存在流窜作案,跨区域办案的情况,但竞争机制出现,发展到后来,各处总会处心积虑地将跨区办案作为借口,挖空心思地将其他分处案件夺走,这种“无耻”的战术在各分处均数见不鲜,争议极大,往往会导致分处之间大打口水仗,形成恶性循环。
不只是“微闪”,特调处内几乎所有的可兑换奇索物品,都必须服从上述的统一分配。这便令各分处探员在遇到其他分处同事时,显得格外敏感,生怕对方来抢夺他们的“利益”。
“所以,刚刚那位科长,他担心灯老大来抢案子,才质问你。”姜峰听完后,总结道,“而实际上…我们确实是来抢案子的?”
“姜峰,你没听懂吗!这本来就是我们的案子,我们跟着京城的线索过来,案件连贯,我是怕他们抢我们!”灯莫璃一副孺子不可教也的表情。
姜峰苦思,觉得好像有点道理。
大约半个时后,华东分处的探员们将现场处理完毕后,将姜峰和灯莫璃“请”上suv,送往沪城人民医院。经询问得知,重伤昏迷的卧室男子确认是姜峰要找的庞谢佳,他已提前被李干科长护运至人民医院进行抢救,但生命体征虚弱,恐怕撑不过今晚。
灯莫璃
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