从此以后，只要归并峰云村成为峰云村民，家庭这个单位里再也没有糊糊事，再也没有把老人放在墙头，子女去讨论各自的是与非。

    也就是说，归并到峰云村之后，民众在心里或者代代口口相传的乡约民俗给具体化了，违规成本量化并具现。

    除此之外还有卫生。

    每一个来到峰云的人必然心悦诚服的说一句，峰云是一个干净的城市，不管他是第几次来，总会发出这样的感慨。这个城市的卫生具体到每一个点，除了越来越先进的辅助设备之外，最重要的依然是民众素质以及勤劳。

    这一点，峰云村依然给具体化了，违规成本量化并具现。

    冬天下雪，每个峰云村民往往需要四五点钟就早起，把自己楼下分管的雪清扫干净之后，再去厂子里清扫。

    这些约束在没有归并进入峰云村之前是不存在的——道德是杆秤，没有具现化之前哪里有什么评判标准，有也是在心里。

    有些村民这样想，我们不归并，还在峰云集团打工挣钱，日子过得也不错，为什么还要进峰云村受那些规矩的约束

    在最后一次大规模归并自然村时，出现一例这样的事情，说是该村村支书、村长、治保主任一起去那些不愿意归并的村民家做工作。结果第二天治保主任家的大黄狗被打死炖了吃掉，村长家门口被倒了粪便。

    归并计划一时陷入停顿，这个时候宋敏横空出世。

    那时的宋敏老先生已经风烛残年，他一生无儿无女，是老年大学的学生们推着他的轮椅一个村一个村的走过去，去宣扬峰云，峰云人的精神峰云集团的企业文化。

    对于心里已经有了一定成见的人来说，他的努力本不应该立竿见影的出现效果。但令所有人感到意外的是，宋敏老先生每个村子只走了一次，反对的声音就消失了。

    当时他具体讲了什么，后来也经人断断续续的传播出来，很普通很真诚的话语——我不是来为宋文做说客，我只说实话真心话，说我看到想到的。我认为美好的东西就要宣扬，让更多的人知道并接受，峰云人的精神峰云集团独具创新的企业文化在十几年来，对家乡做出的改变对家乡民众造成的影响，它就在那里，谁也不能否认，它是美好的。

    上世纪九十年代华夏就出现所谓的十大村排行，峰云村就名列其中，但我认为我们走在了前列，这一点毋庸置疑，我自己也从不怀疑。

    带动当地经济发展带领农民发家致富是我们的使命，但却不是全部。建设美好家园、新农村建设的道路上，我们走出的第一步是小康社会，接下来还会有第二步第三步，这需要我们共同去努力，凝结一股力量奔着一个方向埋头前行，那个方向是美好。

    既然知道这个方向是美好，我们为什么偏偏要不走这个方向呢如果我们没有峰云集团没有现在的峰云村，我们现在、以后的生活会是怎样？我们需要去寻找然后独自前行，独自去面对未知……

    老先生用身边他这些年所看到的事迹举了一些例子，很真实的例子，例子有很多，他只是简单的说了几个，在场每一个村民都知晓的事儿，都知道那是真实的。

    先说风气，其中普通民众最易沾染的恶习——攀比之风，它起源何处有说上行下效，有说自然形成，只要生活条件上去了，‘风风光光’的意识根本就去除不了，这样的红白两事是属于绝对的家务事，清官还难断家务事呢？这种事普通的民众处身其中，即便他不想也是无能为力的，只能遵循‘大势’。

    可是当有一个峰云这样的集体，它在带动村民致富的同时时刻注意引导提倡良好风俗，杜绝不良之风，结果是不是会不一样呢？

    答案是肯定的，看看现在已归并峰云的自然村就知道了，一旦风气出现不良的苗头，老板

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