具动手做了一个简易的实验物品。

    匠人们都是专业人员，在白玉堂东西做到一半的时候他们便明了了他的意图。于是熟练于此道的匠人们直接搬来了各种木工和黏土塑性，不到半天就将模型做出。

    简单的说，按照白玉堂的思路就是他用水力作为动力，通过挂上杠杆和滑轮组的类似磨盘的东西来改变力的方向，最终使得水力在磨盘转到一个方向的时候转为拉力，另一个方向的时候则是推力。从而达到推拉鼓风机的效果。虽然要达到完美效果还需要解决其中不少问题，譬如材质，但是……

    众多匠人看了看这个白玉堂只用了小半天时间就做出来的概念小模型，又看了看这个和他们如出一辙的遮脸打扮的模样，对其定位有了错误认知的匠人们立刻握住了颇有些翘尾巴得意洋洋的白玉堂的手“小郎，可有兴趣入我工部？”

    在白玉堂有此高光表现之时，夏安然倒是并不在工部。

    他被招到了帝王那儿参加了一次开设在小房间内的非正式会议。

    这次会议的主题，便是军队的改革。

    没错，赵祯准备向军队下手了。

    虽然不知道历史进程，但是赵祯出于一个帝王的直觉，他对于未来的规划是在未来的2到3年之后可能会发起战争，既然是战争，那么到时必然会面临大规模用军的情况。

    作为帝王来说，他当然希望自己的军队可以一击制胜，要打到如此目的，硬件软件都必须到位。

    如今装备硬件设施基本就位，软件亦是开始铺设，京城中的一锅又一锅鸡汤一直在冒着热气，民众对于军人的身份和认可正在逐渐上升。

    但是就在赵祯翻阅兵部交上来封存的文之时，就发现了一个很严肃的问题——他，到底有多少兵？

    这个问题看似很可笑，一个国家有多少军队作为帝王你难道不知道吗？赵祯曾经以为他是知道的，直到当他细细盘算自己统计结果之后，他对于这个结论产生了怀疑。

    宋朝采用的征兵制度是募兵制，而且是终身制。即一日为兵，终生为兵。

    为了保证军队的稳定性以及军人忠诚度，同时，亦是为了降低某一个将领对于军队的影响力，宋朝的军队制度一改过去府兵制，改为了国家养兵，同时，国家养的不是一个兵，还有军人们的家眷。

    毫无疑问，如果要论各朝各代当兵的工资，北宋落不出前三去。

    高薪养出来的不是廉，还有贪欲。

    一个军人，牺牲之后的确可以得到一笔不算小的赡养抚恤金，但是这笔钱和军人“活着”到六七十岁可以持续领取的资金不在一个重量级上，于是就造成了一种情况，那就是吃空饷。

    一个兵的工资是一笔小钱，但是当这部分资金累计起来，按照年月来算，就成了一个圣人都会动心的数字。

    而宋不挪动军队中下层只动上层的习惯成为了助长这份贪欲的沃土。

    而等到了宋中后期，国家没钱，军队为了维持用度，防止士兵哗变不得不使用了类似的手段，这样的情况，在清朝、民-国都有发生。

    这是一种将军队支出归于国家财政统一支出之后带来的弊病。

    赵祯暂时无意追究这点，比起钱的问题，现如今最重要的是他得先想办法搞清楚他究竟有多少兵是真的，其中又有多少是在当打之年。

    不错，终生制的募兵制度带来的又一个恶果便是军营老年化。

    这在理论上是不存在的。

    兵士的当打之年是在十八到三十周岁之间，过了这个区域体能和反应能力都会下降，这些兵士中除却少部分能够以经验取胜，或者是升到了小头头位置的指挥人员都可能被战场自然淘汰。

    前几朝基本如此，所以历代军制中都很

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