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    接下来的工作，领导层、前厅部、餐饮部、客房部的工作大部分都有意无意地围绕酒店整体形象提升方面。争取在四川薛总的面前表现一次。

    杨总监虽然说得严厉，但是除了重要的会议，还有重要的餐饮等，市场销售部谁会没事儿到酒店的大堂里面去转转，除非是脑袋进水了，或者是想在领导面前表现想疯了。

    市场销售部再怎么是核心部门，日常的工作作风在怎么的强势，但是对于徐凌霜等这一基层的人员来说，小虾米还是小虾米，该整改的还是得整改，该遵守的规定还是得遵循。

    这就导致了徐凌霜在杨总监的严厉训话会议后。

    把身上不可多得的耳钉都折下来了，颇有两袖清风、一身清明的味道。

    日常爱留一点长指甲的龙婷婷也乖巧地把指甲剪掉了，闷骚的冯山山也把头上那几搓不同颜色的头发改变了过来，甚至是李若日常爱穿自己购买内衬衣的习惯仿佛也不保持了，换上了酒店统一发放的白色衬衣。

    酒店各方面的改变非常大。

    这还是徐凌霜所见到的，至于他暂时没见到的，要数酒店的迎宾早已换上了白手套，立即体现了五星级酒店的高大上。

    餐饮部下属的中餐厅、宴会服务部、西餐厅、酒水部、管事部等各部门早已经把每个角落都打扫得一干二净，工程部把每个音响，每个机器的内部也打扫干净，并且检修一遍，其中还包括常用的空调、灯光开关。

    酒店的景象变得如杨总监说的万象更新，每个部门都以十二分的精神来迎接薛总的到来。

    徐凌霜有些搞不懂，为什么这个薛总是与刘永平属于同一级别，就是两个老总之间的一次日常的交流。刘永平为什么会如此重视。

    不过，通过几日的同事之间的爆料，还有刘正涛这个“八卦男”的四处活动收集的资料。

    原来这个薛总还真是值得刘永平如此的对待。

    四川薛总，与主席团的主席是同乡，主席团大部分都是当年跟随主席创业打天下的人，人脉优势在哪里摆着，薛总现在年龄也不太大，是有希望进入龙城集团高层的总经理之一。

    一旦薛总进入主席团，那就代表着有一定的话语权，到时候，那就不是和刘永平属于同级别了，而是高刘永平一级。

    刘永平年龄比对方大，如果想往上升，并且能安全地在集团待到退休，这个关系是必须打理的。

    加上对方可是主席的同乡，这是很亲的地域关系，在主席面前可是说得上话的，如果接待不好，对方无意在主席团的成员中参上一两句，那就得不偿失了。

    而且从去年全集团酒店的完成业绩上看，四川酒店的全年完成任务和纯业绩都排在全集团的前三。

    这样一个有能力，和主席团有关系，年龄还不大的人，入住主席团的机会不是一般的大。

    并且，就职场的规则来说，多个朋友多条路，秉承你好、我好、大家好的原则。

    刘永平是从一个小人物，通过自己的努力一步一步地混到如今的位置，靠的就是主席的看重这一条线，平时对于各种关系的处理也是“如临深渊、如履薄冰”，哪敢得罪这种将来会得势的人物。

    刘永平出生于农村家庭，如今算是混出头了，可是深埋在其内心的自卑感和表现欲，总有的时候会表现出来，这也是一次向其他酒店展示他在GY龙城酒店管理有限公司如何兢兢业业，如何地克职尽守，如何的殚尽竭虑的机会。

    就职业的发展之路来看，刘永平是从做酒店服务员出身，在细节上也是对自己要求得比较严格。

    综合这些方面来看，这就导致了此次刘永平对薛总的重视。

    当然，

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