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    不仅是珍妮佛有了些意动，她的外婆和妈妈索性低头商量了一下，很干脆的站起身，主动就来到了太平王那一桌上。

    海莉·欧文换座之前，还不忘了美名其曰：“能把素食做出鲜活的荤菜味道我可是要尝尝，大不了再杀回来！”

    便是珍妮佛和卡米尼也有些心神摇动，但显然不舍得距离叶好太远，作了一番心理斗争，也就作罢了。

    君盼儿看出了其中的门道，笑着说：“我们这里的人都不是外人，一会两桌间可以自由轮换着品尝，只要各自的刀叉碗筷记得别搞混了就是了！”

    很明显君盼儿这样大度不拘小节的态度，很让珍妮佛的母亲埃希纳好感大增，频频向君盼儿投递过去善意的眼神。

    君盼儿很是机敏地走上前去，坐在埃希纳说道：“埃希纳阿姨，叶好的酒店开业后，断不了又要到处游走，或者闭关修行，最终还是要我们这些身边人给她看护着。爱意你是酒店业世家出身，可是要好好的在和许多待一阵子，我们几个人还指望着，在你身边多学些管理经验呢！”

    这一点可正是说到了埃希纳的得意处，“阿姨也好奇叶好能折腾出来一个什么样的超级存在，浓烈的独有风格，和极尽奢华的装饰，与高科技的工艺、建材完美结合，每一点都要求极高。米歇尔家族经营五星级酒店已有五十几年的历史，仍旧不敢触碰六星级别是有原因的，酒店的管理人才没有问题，关键是怎么样来凸显它的专有性，不至于和传统的米歇尔连锁风格差异过于巨大了。”

    “所以需要阿姨能给提供些管理经验，硬件上如果达到了，管理水平再不相应，就会让叶好的一腔心血白费了。”

    “从猎头公司聘请个经理人是最省心的，但六星级以上的管理人才，付出的代价也会是个天价。不如暂时请一位米歇尔集团公司的人来辅助你们的人，现在有相当先进的酒店管理系统软件，包含前台接待、前台收银、客房管家、销售POS、餐饮管理 、娱乐管理、 公关销售、财务查鑇、电话计费、系统维护、经理查询、工程维修等功能模块，还是能够提高服务质量、工作效率和经济效益的，也是现代酒店管理的新潮流。”

    “酒店管理系统？好像有点印象，很强大么？”

    “相当的强大，而且细化到一针一线的管理状态显示，一句两句也说不清楚。更关键的是，它强化了以客源为中心的信息完整性、长久性、可操作性，再次基础上建立的客档为中心的用户信息管理系统，可采集各成员酒店的原始数据、对采集来的数据进行分类、汇总、分析等处理、形成管理决策所需的数据信息、产生各种分析报表，这样的管理细致化和科学性，才是加强酒店管理的最有效的手段。”

    “但也是需要人员培训的是吗？阿姨就多留几天好不好？”

    “这没有问题，而且我公公也说过，要从米歇尔集团调配几个专业人才过来帮忙！实话实说，叶好能保留住米歇尔的酒店名，让我们的人都很感动，毕竟这也是个给本有的连锁集团营造声势的一种，而且是那种免费的宣传，一旦你们的酒店名声鹤起，会给整个米歇尔集团打了一记强心针，说不定我们也会借此再将经营提升一个巨大的台阶，要知道原有的米歇尔品牌已经处在一个发展瓶颈很久了，无疑你们的存在，让企业再获生机，就重新看到了希望。”

    “那就让叶好抓紧时间落实一下两方协作的事情，您也知道他这个人有些特殊的能力，内部装修会有他独特的手段，想来不出一两个月，就能开张营业了。”

    “嗯，我会一直呆到看到它第一个月的业绩报表！而且珍妮佛的身体恢复我也挂念着，恢复了正常人体质后，或许因为修行的原因，她今后要长期留在华夏了，这一点还需要盼

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