种政府强制管制模式而产生不满。

    整个城市模板，就如一块集成电路，统一供水、供电，统一教育、医疗。这个社会效率，非常的高！

    几十年后，如果依旧是这个模式，那么应该有问题，因为社会过于追求一个固定模式的效率，压制了创新。

    而在工具上‘自动化’创新一下，人类手动的效率全部吃粪。但是眼下，刚刚从市井生活中挣扎出来的平民，谈啥自由创新，他们现在的心就在温饱上。创新应当是他们下一代的人具备的才能。

    至于到未来那时，燃轮的统治者能不能转过来弯呢？

    宙游现在一想到这更长远的问题，就头疼。

    宙游：“自己现在做了发展规划，就肯定给未来留下坑，但要是现在不做，那这个世界还有未来吗？”

    宙游只有十五年的时间，和以前几世相比，是注定不可能为之奉献一生的，所以必须为该星球的文明留下一些思想，找一些领路人。

    ……

    下午六点，在宙游办公室楼下的大厅中。

    五十四名学生分组齐坐在座位上。宙游到来后，所有人起立，包括愉茜。

    宙游挥了挥手，让他们坐下。

    宙游：“你们应该知道了，我在交给你们的是什么！”

    宙游明亮的目光对上这些孩子：“麟龙的控制方式不是共生，而是靠脑子、眼睛和手。你们想学我呢，我可以教你们。但是你们个人的努力相当重要，这比起签订契约就能拥有，要难得多了，不过——”

    宙游的目光对上愉茜：“这能让诸位更像个人。”随后目光又看向他们：“总体来说，你们培养得参差不齐，有的人很显然搞砸了。”

    大厅内一些学生低下头，一些则是昂起了头颅。

    宙游看着那些失败小组：“失败的不要气馁，成长过程中总会有失误。我们是人。工具在培养过程中可以出现纰漏，重头再来就行了，但是自我千万不能就此认输。”

    宙游转向另一边，看着那些培养较好的学生。

    宙游：“现在成功不要得意，傲视同学是现阶段很不错的成绩，但我希望你们和我比。我对你们的期待，不是继承我八分技术的追随者，我希望，我的本事你们十成十学到，然后继往开来，在基础上更进一步。懂了否！”

    这些学生懵逼中。包括一直低着头的愉茜，以及昂扬着头的芯株。

    封建思维的惯性，存在这些孩子中。这些孩子们还是不敢想，宙游在给他们什么。有的优等生在拿到麟龙的时候，是不敢企图有宙游控制麟龙的水准的，只要大致能继承几分。

    他们大部分，是将宙游看成未来主公的‘侍奉者’。额，愉茜除外。

    作为家臣，是不敢妄想和主上平起平坐的，至少在心里想却不敢说出来。

    宙游：“你们第一批获得的麟龙，在我看来都是劣等品。两个月后，我会再发新的一批麟龙。”

    大厅中无声，但是所有这些年轻的学生组长都不自觉吸气。有的张大了嘴，用不可思议的眼神看着宙游。

    宙游盯着他们：“我要的是优秀的学生，何为优秀！能让我感到得意的弟子！必然要在我开辟的道路上胜过我，然后最优秀的人，代替我接下来传道。我希望你们未来也有人，像我这样，再开体系，然后挑选合格的后辈，一代一代接力棒一样传下去。请记住，我这一脉，求的就是壮大，是要傲视一切，而不是保守。——芯株！”

    愣了半天的芯株顿了顿，几秒钟后反应过来，高喊道：“在！”

    宙游：“你们小组的麟龙，在这一次培养的是最好，我很为你得意！”

    芯株在短暂的不知所措中，似乎意识到眼下是命运转折的时候，立刻对宙

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