返回第71章 人事安排(第2/3页)  重生一二事首页

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是要靠这些人来发展,话说开了,以后的工作也好进行。

    “这可敢情好,还有十多天平台就要上线了,我可是好几天都没睡个整觉了。”刘琦的诉苦也是变相的承认了徐峰的说法,虽然和青叶一样是毕业的大学生,但是刘琦明显更适应职场上的规则。

    “那刘总,今后公司这边,你就配合张朝管理好日常事务,技术组那边还得靠你盯着,咱们后续任务还是很重,技术组的扩充一定要跟上,咱们现在粮草充足,只要是人才,公司是多多益善。”

    徐峰在办公室里和三人先开了一个小的碰头会,何佳慧和张朝目前对公司的情况还不太了解,更多的是听和问,刘琦也一一配合回答,毕竟这两位日后在公司地位也不比他低,虽然是一个职场新人,但是刘琦显然已经过了小白的阶段了。

    “刘总,通知各部门骨干,到会议室宣布一下人事安排。”碰头会完了之后,徐峰安排了一下会议进程。

    这两天公司新进了不少人员,原来只有十多人的爱游,除了几个技术骨干,其它部门更是残破不堪,甚是有人,一个人跨几个部门干活,职能不清是很影响工作效率的。

    刚开始是没办法,但是现在要慢慢的完善,徐峰的任命就是必须的,分工明确更有利于开展工作。

    “好的。”刘琦应了一声就去通知人去会议室开会。

    公司现在完好的部门只有一个技术部,其它的部门虽然这两天都招了不少人,但是还是人手不齐备,今天的这次会议,徐峰就是要把大的框架定下来,接下来就是在发展中慢慢补充血肉,徐峰的300万怎么着也能让公司快速发展的过上大半年。

    互联网公司要是快速发展个大半年,还没有风投对你感兴趣,那这间公司也就没有开下去的必要了,至少徐峰是这么认为的,爱游后续肯定是要融资的,不然光靠他输血,那也是不现实的。

    等刘琦通知好各部门主管到会议室开会,徐峰见到了几个陌生的面孔,是这几天刘琦招进来的人手,基本的框架算是来勉强搭起了。

    新来的刘向东,潘静等人见到主座上的年轻人,都没有开口说话,但是还是报以微笑,他们是知道公司除了刘总以外还有一位大老板的,看来就是这位了,都是在职场混迹多年的老油条,这时候可不是乱说话的时候。

    陆续入座,徐峰坐在主位,左手边依次是张朝,何佳慧,刘琦坐在了徐峰右手边第一位,后面的人依次两边坐下。

    在职场上座位的顺序是有着一定规矩的,什么地位坐什么位置这是很有讲究的,看着众人有序入座,徐峰若有所思的点点头,看来都是有经验的人。

    “徐总,这几位是新来的同事。”先开口的是刘琦,向徐峰介绍了几位刚刚走马上任的部门主管,不管怎么说,徐峰是大老板,虽然平时管事很少,但是让大老板做到心中有数,这点姿态作为下属,刘琦还是明白的。

    徐峰微笑的和几位新上任的部门主管点头招呼,这些虽然都是刘琦招进来的主管,可是说到底都是为他工作,至于会不会有派别心理,这些就不是徐峰在意的事情了,这是张朝以后要考虑的问题,作为手握重金的大老板,徐峰地位是超然的。

    “在座的都是公司的骨干和栋梁,爱游平台还有12天上线,这段时间的唯一任务就是确保平台安全,火爆,顺利的上线,来个开门红,一切以平台上线成功为前提,接下来会有一系列的行政任命,在这段期间请大家全力做好自己的工作,这段时期的工作成绩将和大家以后的职务薪酬挂钩,望大家共勉。”徐峰望着下面两排一众人宣布了这次会议主题。

    行政任命。

    而且听意思还不是一般的行政任命,这段时间的工作成绩决定之后的待遇,看来现在这个认命还是暂时的。

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