徐峰并没有回去，不说这会还有没有回南阳的车，徐峰也不想赶的这么急。

    今个儿心里高兴，徐峰需要的是找个地方好好休息，而不是去赶夜路。他准备找个酒店住一宿，明天再回去。

    “梦瑶姐，到寝室没。”徐峰在路边随便找了间看上去还不错的酒店，开了间房，刚进屋就给吴梦瑶发短信。

    “恩。”

    “恩是到了，还是到了啊？”

    “到了，你这小坏蛋。”

    “我这不是担心嘛，时刻牵挂我的梦瑶姐呢。”

    “肉麻死了，少瞎说这些，对了，你回去路上小心点，注意安全。”

    “呜呜，原来梦瑶姐这么关心我，我好感动，呜呜。”

    两人这又聊上了，直到后来吴梦瑶要去洗澡，两人这才罢休，徐峰今天跑了一天，一身汗味，看着这会还不到晚上9点，就去洗了个澡，准备今晚把答应老薛的代练工作室计划做出来，明天回去也好交给老薛。

    老薛这么努力，说到底，还是在为徐峰赚钱，没理由别人那么努力，徐峰自己却给自己拖后腿的。

    洗完澡，徐峰拿着从前台要来的纸笔，就开始一条条的写起来。

    说起来，前世他是经历过不少公司，对于人员被管理的大方向还是基本了解的。

    都是保证公司利益为先，为老板多做贡献，区别在于，好的公司会从各方面激励员工，通过各种手段，包括薪水，奖金，公司地位，职权，福利等等去提高员工的工作积极性，让员工主动为公司做贡献，使优秀的人才创造更大的价值。

    而差一点的就是靠各种硬性规定，不许这样，不许那样，规定出一个界限，让员工在规定出来的界限里面活动，这样虽然灭杀了员工的积极性和创造性，但是也能减少一些不必要的损失，这提高的是员工的短板。

    徐峰把两种规则偏向，都好好考虑一遍后，决定不按照哪一种来进行取舍，而是按照游戏工作室这个行业所实际存在的一些特点，进行了一个融合，来了一个大杂烩。

    就这样涂涂写写，徐峰一直忙到半夜十来点，才算初步拿出了一份他自己觉得还行的计划，这其中包括了工作室基本待遇细则，配置细则，业务分组细则，日常管理细则，人员调动升迁细则，以及最后的责任划分与追究细则。

    徐峰伸了个懒腰，活动了一下有点僵硬的脖子，这就准备睡觉了，睡前看了一下手机，上面两条未读短信。

    “干嘛呢”

    “晚安”

    看到吴梦瑶发来的两条短信，徐峰嘴角露出一丝微笑，感觉到这个漂亮的像神仙姐姐一样的女人对自己的一丝依赖，徐峰觉得这感觉很不错，再接再厉吧。

    第二天一早，虽然没人叫徐峰，不过徐峰还是准时6点就醒了，一个是昨天睡得不算晚，再一个，年轻小伙，睡八个小时已经是很能睡了，徐峰可是睡到了自然醒。

    美美的伸了个懒腰，徐峰穿好衣服，轻点了一下身上的财物，没什么问题，徐峰早早的就出门了，准备去吃个早餐，然后搭车回去。

    路上徐峰给吴梦瑶发了个短信，问了声早，结果那边半天都没有回，猜到这会可能还没起来，毕竟昨天也是陪着徐峰走了一天。

    结果直到徐峰吃完早餐，还想着早上能不能见一面再回去，那边也没有发来消息，没办法，徐峰也只得先回去了，反正以后还有的是时间，路漫漫其修远兮。

    这一路回去很舒服，大早上也没多少人和徐峰一样就赶回去，所以车走的很快，车上也没多少人，徐峰在他座位上一直很安逸的躺到了南阳。

    徐峰刚下车，吴梦瑶的短信来了，原来昨晚回去，手机忘了充电，早上一大早就被团长抓了壮丁，直到这会才发

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