郭绍明肯定能够搞定，那自然还是由他去负责搞定比较好。

    郭绍明点了点头，“反正我压根就没想你能帮我干什么，好在如今找了一个不错的帮手，有他在我的负担确实减轻了不少！说实在的，这个邱园绝对是个不错的人才，现在虽然还显得稚嫩了一点，不管我相信经过一段时间的锻炼，绝对是个能承担大事的人物！”

    邱园虽然才刚刚到厂里报道没有几天的时间，可是青山厂的管理层算得上是一穷二白的，郭绍明团队的那些人各自都有自己明确的分工，而且国外的管理方式跟国内还是有差距的，他们在工作时间内那是尽心尽力，可是一旦下了班，那就算是郭绍明是他们的老板，他们也可以选择是做或者不做。

    相对的，邱园就不一样了，因为没有具体的分工，邱园现在干的事情倒是跟勤杂工差不多，又或者说是救火队员，这里缺少人手了就跑这边，那边忙不过来了就要跑那边，总之哪里有需要哪里就有他的身影存在。

    可能是刚刚到工作岗位上，相比其他人能够非常熟练的处理各种事情，他就显得太生涩了一点，基本上花费的时间是别人的好几倍，可这几天下来已经变得好多了，慢慢的工作也顺手了起来。

    到了晚上，他还是主动留在厂子继续白天没有完成的工作，每天都忙到深夜，确保之前工作不会耽误第二天即将要进行的下一步工作的开展。

    尤其是像青山厂这样的现代化流水线作业的工厂，一个工序、一个步骤都是严格要求的，中间断掉了任何一个环节都会导致后续的环节无法正常进行，而同时后面的环节被耽误了，前面的环节就会形成积压，这就一来二去的就会把矛盾搞得越来越大。

    可有了邱园这样负责人的管理人员，那就不一样了，他总是会把事情都安排好了，工作计划安排的紧紧有条，确保第二天不会出现因为前面的失误而耽误后续的工作进展。

    “也就是说，他的工作表现对得起我们开出的那一份薪酬喽？”张文笑道。

    “虽不中亦不远！”郭绍明拽文一般的回了一句。

    能够有这样好的效果，张文也是非常满意的，至少他们一天的时间并没有白费，厂里的管理人员虽然还是缺口很大，可是能够找到一个让老板满意的管理人员也是一件非常值得高兴的事情，尤其这个老板还是非常懒得管事的甩手掌柜类型的。

    “对了，我问了一下邱园的意思，他也帮着询问了一下他的同学，目前已经有几个人表示了意向，等我们忙完了开车典礼的事情，我们就需要立即着手准备管理层的招聘和人才储备的事宜了！”想了一会儿，郭绍明又提起了这个事情。

    “这是必须的，你的那些人始终是要走的，青山厂不可能光靠着他们运行，迟早还是要交到更合适的管理人员的手上，青山厂的中层管理干部和后续的人才储备是重中之重，等我处理完这些事情之后我们就立即着手准备吧！”

    张文点了点头，随即就想到了郭绍明手下的那帮人的作风，忍不住嘲笑道：“这个事情，我看还是我来负责吧！我可不想，手下的人个个都跟老爷似的，做事的事情连请都请不动，一个个下了班就知道玩，还美其名曰享受生活！”

    郭绍明是满脸的尴尬，他的那个团队的办事风格却是跟张文说的差不多，他们跟郭绍明不一样，对于这样的乡村生活他们可不是那么的能够习惯的，基本上每天下了班之后直接回了南城市区了，而且下了班是坚决不接工作电话的。

    国内的企业员工，可没有几个人的工作态度是这样的，尤其是中高层的管理人员，那个个忙的都跟什么似的，好像所有时候看到的都是他们忙碌的身影。上班时间他们是忙碌的，下班时间他们更加的忙碌，至于他们到底在忙什么事情，那就只有天知道了。

    

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