子的，可总不能一点用也没有，不然下次有人去举报说后备干部人才库只是做样子地，他们照样还是按照自己喜好来提拔干部，那也怎么好答复。其实章书记和汪总的意思也是尽量在后备干部人才库里面推荐，因为上次的后备干部选拔确实影响满大也满好的，也真的选拔了一批能力强有活力的干部出来。

    将非后备干部推荐人的推荐原因标注了一下，将其他推荐人地特长才能也简单的标注了一下，怕万一领导要问起。将名单校对几遍，看看应该没有什么纰漏，这才送去章书记那里，和他详细汇报了一遍。章书记看着做的非常仔细的名单，满意的

    头说：“你先坐一会，我看看。”

    详细看了之后，章书记还询问了几个具体问题，还好准备的非常的充分，黄云逸都一一作了回答。基本上满意，章书记让他将名单打印两份，让他交给两位老大过目，两位老大仔细看过，都没说什么，也就是同意了，这名单就算是确定了。

    名单理清了，一切就基本准备就绪了，到星期五上午，黄云逸亲自去把名单复印了160，每个中层干部一份，准备下午投票用。让老吴和李琳把仓库里的四个投票箱搬了上来，擦干净了，在大会议室前面和后面各摆放两个，就等着下午的会开始，并没有交待两人投票箱要作什么用，只让他们两人下午等会议开好之后听他的招呼到会议室帮忙，其实两人多少也知道是怎么回事情，只是既然部长不说，也就不能问了。

    下午地会正常召开，一个又长又甜的会议总算在相关部门的发言中，把公司三季度经济运行情况进行了详细分析，接着相关部门上台表态，各位领导布置工作，最后汪总总结发言提点要求，总算在快要下班的时候将会议完成。到了最后。主持会议的章书记拿过话筒说了这民主推荐的事情，并详细的把推荐规则说了一遍。当然还将大道理讲了一大堆一大堆，这个时候黄云逸早已将老吴和李琳叫了进来，三人趁着章书记给大家宣布规则和讲大道理的这段时间，将推荐表格发了下去，等着大家填写并投票，还让老吴同志拿着相机给大家拍几张照片。不一会，汪总和郑书记等坐在主席台的大老们都填好了。他们慢慢地走下台来，象每年一届的人大会议一样，面朝着观众，微笑着在投票箱前慢慢地投了票，老吴同志非常敬业的把每个领导投票的形象拍了好几张。

    等六位老大投好票，沿着会议室中间走了出去，章书记这才对着话筒说：“请大家到就近的投票箱投票，请注意秩序，投票之后会议结束。”这些中层干部就马上站了起来，拿着手中的票哗啦的向投票箱走去。有的还一个人帮身边几个人拿着一叠票去投，黄云逸笑眯眯地看着大家投票，指挥老吴同志多拍几张照片，让李琳站在门口监督那些没投票的人，让他们把票投进票箱。

    站在前面，黄云逸发现人群里不少人在议论那些什么，似乎远远的听到这个人说，老李。你们怎么推荐了两个？早知道我也多推荐几个。那个说，黄书记，你们这怎么新冒出了一个人，这个人不认识啊？怎么我上次托你的事情，你可的上上心啊。反正大家各说各的，各走各的，熟悉的人。一条道上的人都凑在一块往外走，经过黄云逸身边的时候，都放下嘴里地话，和黄云逸套上几句近乎。总算把这个民主推荐弄过去了，黄云逸和老吴把四个箱子抬到自己办公室，把160张票认真拿了出来，将票分成三份，让老吴和李琳把门关上，各自点着手里那分票，将无效票专门挑选出来。

    经过一个小时的加班。两人将统计的数据分别报到了黄云逸这里，整个160张票只有十来张废票，而且是没怎么听清楚规则填错的，就推荐了自己单位的人不满5的票，看来大家还是满珍惜自己手上的这次权力的。黄云逸之所以将票分成三分，那是想让老吴和李琳知道点什么，这样说票是大家一起统

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