工资过日子呢，没一分钱都有安排，更何况是350块。

    二煞也认识他，听他这样说也有些同情他，两人一边说着也似乎在说工段里扣的有些多了。

    这工人说了好久，可没人别人任何不好，只是说自己的困难。正说着，叶斌虎着脸走过来，看着他说：“怎么，你还不服啊？来告状啊？老子扣你的钱怎么了？还怕你告啊？”

    气乎乎的叫了几句，抽出一根香烟，丢给二煞一人一只，和二煞气乎乎的说：“你做事起这么慢，人家作两个你才作一个，你说不扣你钱我怎么摆平啊？”

    “不服气也算了，还要到这里来告状，你有理啊？”叶斌大声的吼着。

    “我不是专门和您说了好几次啊。我我我┈”说着似乎是被气的呛住了，不停的咳嗽，一直咳到差点背过气。

    二煞见这样似乎有些同情他，赶快给他倒开水，还给他拉了一张凳子，老关一边给咳嗽的工人拍着后背一边和叶斌说：“叶斌，你也消消气，老言他也是不得已。你看他这样子，能做的快啊？做的快说不定啥时候就倒在机器旁边了。”

    “给他换个岗位他不肯啊，他慢了耽误了流水线上其他人啊。其他人的工件上不去。”叶斌气愤的说。

    “他家里五张嘴就靠他一人啊。”老关还是满有同情心的。

    “好，算了，叶领导也不要生气了，来老言你赔个不是，下个月让叶领导多少给你补一点。”老关和老胖打着圆场。

    老言赶快过去给叶斌赔不是，叶斌板着脸看着他说：“赔不是就不要了，有什么意见直接和我说就可以了，不要弄到这里来，今天还好王主任他们，黄副主任都出去有事情了，不然还以为我怎么你了。”

    老言赶快认错，说自己是一时糊涂，老了糊涂了，一下子急了，所以才这样，以后觉得不敢了。

    两人这才慢慢的走下楼去，等他们走远，两煞在那里叹息着，同情着老言的不幸同时也只能摇头。黄云逸等他们走了之后这才趁着没人注意的时候走出办公室，假装从外面进来，去开门又没带钥匙的样子。

    二煞见这样笑着过来说：“黄主任回来了？忘了带钥匙。”

    黄云逸也笑笑和他们聊了一下，估摸着再等一下又会有人来吵架，就想着自己还是躲开这个是否之地比较好。

    走在外间，黄云逸心里一直平静不下来，一个设备如此先进的车间，居然是这样一个管理，然而这样一个矛盾的车间居然还是获得很多先进的车间，实在让黄云逸有些想不通。

    想不通归想不通，但是自己来这里了就是要推行精细化管理，就是要树一个典型出来，如果没有什么突出之举，估计这个精细化是推行不下去的，典型就更不用说了，这样一来自己的前途也就难说了。

    心里烦闷着，一直在考虑如何改变这个现状，可是这样的现状不是说改变就能改变的，用流行的话说多少年的企业文化积淀，更何况自己只是一个小小的副主任，难啊，真是难啊。

    接下来几天黄云逸一直在思考这个问题，也找了不少的资料，还和伊姐、林主任、老兰等人聊了好多次，一来进一步了解八车间及其他车间的情况，二来听听他们的经验和意见。

    越是听的多了，越是了解的多了，黄云逸越是觉得难度大，整个八车间工人的能力和技术水平是全公司最好的，但是也是人员最复杂的地方，当初按汪总的意思没有明显的开后门招人的情况。

    可是当时招聘委员会的评委是各大车间的主任，他们似乎达成了一个一致的潜规则协定，就是将各自车间里面的那些捣乱分子、难缠的分子弄到新的车间去。

    而且从实际的情况来说，这些捣乱分子和难缠分子的技术和见识却是不错，而且在专业职称和级别上对比较高

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