板，人家说什么是什么，人家如果规定照顾安小川也算她的工作之一，她要想留下来，只能同意。

    这就是资本家和剥削阶级的嘴脸，何曼腹诽，要是年底公司评选最精明，最龟毛的员工，她肯定投安以桀一票！

    你放心，我不会亏待你的。许是为了安抚她的情绪，安以桀又幽幽的说了一句。

    何曼这时候如果不想吃亏的话，可以说一句，那好，照顾小川的这部分工作，他打算给她多少酬劳。

    可是她想了想，却不能这样说。

    如果真说了，就代表，她把照顾安小川当成了她的工作，必须任劳任怨，兢兢业业的完成它。就算哪天，她不想做了，安以桀也会找出她一堆不是。

    因为他是发了她工资的！

    可如果她不说，那么帮他这部分就是义务的，将来就算她想拍屁股走人，他也无话可说。

    衡量好心中的计较后，何曼有了主意。

    好，那我就暂时再替你照顾几天小川，谁让我跟他投缘呢。她又低头，看了眼怀里的小萌娃，他圆鼓鼓的脸蛋还真可爱，如果不是介意他那个讨人厌的爸爸，她很愿意每天看到他。

    安总她又开口，我可以请教你一个问题吗？

    说！

    通常你碰到拿不下来的项目时，你会用什么办法搞定你的客户？她认真的问。

    之前她那么好脾气的忍他，又给他盛汤可就是为了此时的一刻，她想做到业绩第一，可是却毫无头绪，但是她有一个近水楼台的机会，那就是安以桀。

    安以桀是鼎天世纪的董事之一，也是公司响当当的一块招牌，在做生意这件事上，他走过的路，比她吃过的盐还多。如果他稍微指点她一二，她还愁拿不下这个赌注吗？

    你的工作进展不顺利？安以桀浅浅笑着，漫不经心的问。

    何曼点了点头：不怕你笑话，进公司半个月，我还没为您创造出一分钱的效益。所以，安总，还请您不吝赐教。

    安以桀脸上的笑意更深，仿佛在说，早就看出来，你不是做生意的料，还跟他吹牛，说什么要做到无可替代！

    像你这么不努力的员工，还敢腆着脸问老板，你做不好怎么办？呵呵，我只能告诉你，走人！安以桀毫不手软的打击她。

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