返回第十三章 姚馨的训练法(第1/3页)  观凶问吉首页

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    小队介绍之后,众人开始接受姚馨的训练安排。

    姚馨先是给众人讲了各自作战定位的职责范围:“新手训练营最终的考核是分为三大项,第一项考核,小组战,排名第一的小组有奖励。最后两名的小组有惩罚。本届共有5个小组,所以名次只有进入前两名才算优秀。”

    “第二项考核 定位战。故名思议就是考核你在团队本职岗位的能力是否达标,这一项目又分为两步,第一步是参考在小组战中的表现,由考官出题考验你的个人定位反应能力。第二步,所有本届所有新手营训练者(不含队长教官)全部打散,按定位分为8组,每人抽签,由电脑按签号随机匹配组队。这样形成新的五支队伍开始比赛。由裁判员和电脑共同打分,各定位的第一名有奖励。”

    “第三项考核,个人站,全营40名训练者大混战,有电脑设计的专用赛场。相信我这个赛场很有意思的,你们都是单独进入,在里面你们会可能同时遇到多个对手,电脑按你们的临场反应和攻守之中的综合能力打分。决出前十名最终开始混战决出前三名。”

    看到下方八人都很认真在听,她难得的笑了下:“所有考核都是在一年以后的9月分开始,就相当于你们要和小学生一样面临开学,而在考核之前你们要做的就是三样事。第一,明白异能者团队作战的重要性和团队作战的各种配合  第二,精通各自的团队定位的各项职责和范围。第三就是加紧练习和提升自己的超能力。提升实力。”

    带领八人来到一个大屏幕前,姚馨在下方仪器前操作了几下,抬头讲道:“下面我来讲解异能团队的标准作战小队的种类,适应情况和相应配置,人员职责划分。 ”

    讲完这些划分,开始讲解了重点,个人是在小队作战定位是如何分配的,自己的职责是什么。

    队长负责领导统筹小队制定全部的作战计划,沟通上级,有决断之权。

    队长之下就是副阵使。相当于副队长,负责协调小队队员之间的配合,要有统领全局的能力和大局观。

    团队两名主副护手,负责保护团队安全,拦截敌方攻击。

    两名主攻手,负责主攻重点集火目标。

    缉侦使负责侦查并清理敌方侦查力量,战后收尾处理战场。

    阵型师,负责协调沟通针对敌情制定战术作战方案,分配作战。

    前锋,强力攻击手,重点突破主力人员,打开局面。破坏敌方的配合,与其他队员配合绞杀敌人主力。

    “现在各位都明白自己的定位了吧,在配合作战的时候,我们要根据各位队员的能力特长来安排衔接和配合使用,每个人的能力都很强大,没有无用的异能,只有无用的人。希望各位都能精诚团结,共同成长。”

    下午众人开始接连展现自己的能力,相互间开始初步的构思配合和搭配。而a2小组的魔鬼生涯也开始了,众人也见识了姚馨的变态训练方式。

    “异能者,也可以叫做超能力者,实际是一种超凡的变异进化,我们个人平时不同情绪状态下能力的波动也是不同。而一般我们使用能力又很少有全力以赴的时候,因为现实世界,超能力的破坏性很强。所以很多人的异能力都没有真正的展现过威力,不能做的真正的掌控,而基地的存在就是为了培养异能者,所以相关的设施相当先进而齐全。”

    “所以我给大家选择的是极限训练法,当然这个方法比较激进,但属于可控范围之内。那么跟我来吧,各位。”姚馨说着领着几人走向了训练场后边的一排休息区座位。

    九人依次坐下,姚馨按了下手腕上的小环按钮,座位开始向下沉下,片刻功夫,众人来到了一个充满现代风格的银灰色为主的大厅内。

  

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