《炊事班的故事》开机的这一天，同样是《焦点访谈》上播的时间。

    同时，《天天向上》也是在这一天，跟《潜伏》一起，参加了凝聚台十二月末的真-最后一次零零年招商推介会。

    这次推介会不怎么大场面，陆河就不亲自出面了。

    而且这次推介会，料来总赞助额不会超过一个亿，应该也不会有什么大赞助商老板亲自下场，都是由赞助团队来竞价。

    因而他这个电视台台长也屁颠屁颠的出席的话，也太拿豆包不当干粮了。

    回电视台处理了一下事务，陆河带着陈峰到跟随影视视察了一下工作。

    跟随影视这边，法律上的转让程序已经全部完成了变更，公司名称、场地标识以及跟职员、艺人合同方面的更换都已经完成了工作。

    “现在已经在对签约艺人们进行考核了吗？”陆河对宁软说道。

    今天的宁软，脸上施着浅浅的薄粉，盘着发，外套黑色小西装，内穿白色衬衫，紧绷的包臀裙将衬衫下摆裹住，纤细的腰肢被勾勒得盈盈一握。

    没套丝袜的修长双腿白腻无比，脚踝有系带，深红色的高跟露脚背鞋，让她足背紧绷，如起伏的山脉，充满了韵味。

    二十岁了的她，虽还稍显年轻，但是早早的被开发，已经让她一举一动间，浑身上下充满了性感的妩媚。

    被陆河色眯眯的盯着的宁软，脸色有些不自在，“对，我带你过去看看。”

    “行。”陆河点点头，跟着宁软出了名义上是他的，但是却长期被宁软用来办公的总经理办公室。

    “台长！”

    “陆总。”

    叫他台长的，自然就是从凝聚台抽过来担任副经理的那位原凝聚台行政部副部长。

    而叫他陆总的，则是跟随影视原来的老人。

    泾渭分明，拉帮结派，这就是收购公司免不了的职场生态，除非将全部老人清退，否则不可避免这种事情的发生。

    而对于陆河来说，这种互相对立，互相竞争的情况，只要不影响到工作或者恶意竞争，他是不在意的。

    跟这些个或许是“路过”，或许是路过的公司管理层们打过招呼后，陆河就跟着宁软来到了来过一次的大会议室。

    “宁助理。”

    “陆总。”

    会议室外，等待着考核或者已经考核过的艺人们招呼声此起彼伏。

    跟随影视一共有十几位艺人，在现在这个事关她们职业生涯发展的考核现场，除了实在赶不过来的或者自知考核无望的之外，自然没几位会缺席。

    进了会议室，陆河跟宁软来到另一侧考核官旁。

    或许是因为公司大老板们和他的代理人进来了的原因，考核现场的小艺人神情有些紧张，角色扮演的时候出现了几次忘词或者角色状态不对的情况。

    见此，一位面试官无奈的对陆河道：“陆老总，你在这里影响到她们的发挥了！”

    过来考核这些艺人们的这三位考核官，都是陆河从知名艺术学院邀请来的资历深厚的专业带课老师，普遍都比陆河年长了好几十岁，见多识广，比较负责任，因而对陆河直言道。

    “要是连这点小小的场面都经不住吓，以后还怎么面对那些个如狼似虎的导演们？”陆河翻了下艺人考核资料，头都没抬，道。

    陆河这说的也是常理，选角的剧组高层们因为各种原因，脾气都有些大，说话因为经常吼的原因，嗓子有些粗，说起话来就跟冲着耳朵喊一样，要是连一点附加影响都受不住，那还去试什么镜，回家抱孩子去吧。

    见此，考核官腹诽一句“关键你是管他们的老板啊”后，也没说什么，商量几句又征求陆河的同意后，朝考核者说道：“陈

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