部门经理叫袁俊，青年才俊，人情世故也很懂。任晴的话他理解得十分到位：要给陆星河表现的机会，但不能闭着眼睛吹捧。

    他认定这是陆家要锻炼自己的另一个继承人。可一想到原定交策划的时间就是明天，头上冷汗都冒了出来。

    陆星河刚来就要人家半天内做完策划？这岂不是给人难堪！

    袁俊想了想，急召三个小组长到办公室。

    “原定明天交策划，但为了能出更好的效果，我决定多给大家五天的时间。五天后，选出优胜一组，其余两组并入，统一由胜出组长调配。”

    赵良的心扑通扑通跳，有点紧张。他怀疑袁俊这个更改是因为陆星河，但人家不明说他也不好问。而另外两个组长面面相觑，也觉得哪里不太对劲。

    从办公室出来后，赵良来到陆星河座位旁，犹犹豫豫地问：“小陆，你怎么突然进公司了，还是陆总秘书领你来的？”

    “实习啊。赵哥，请多指教。”

    “不敢，不敢”赵良刚要回工位，又回头把策划案延期交的消息告诉陆星河。

    “哦，那敢情好。”陆星河笑。随后他给任晴发去信息，谢谢她帮忙。任晴回了个笑脸，附加几个字：谢陆总去吧。

    陆星河无语，这个口嫌体正直的亲哥，帮个忙还拐弯抹角的，别扭死了简直。

    离下午下班还有一段时间，从没接触过地产推广活动的他索性上网搜索了一下五花八门的案例。

    常规的有很多，请明星站台啊，办车展花展美食展啊，还有些更直白，直接给到场的潜在客户发放折扣福利，什么五万抵二十万，付定金送十万车位代金券之类的。

    他翻了半天，觉得这些活动俗归俗，但越俗的东西反而是消费者最喜欢的。一张3000块的音乐会门票在购房者眼里，快感可比直接给他3000块房价折扣差得远了。

    不过，星际城的未来住户又有些特殊，他们通常不是缺钱的人，确定他们在桃源星上最需求的是什么，这才是推广成功的关键。

    千年前的人类都居住在蓝星，后来蓝星资源匮乏，环境又遭得人活不下去，而星际探索又刚好到了一个拥有质的飞跃的阶段。宜居星球开发便进行得如火如荼，蓝星居民开始分批移民。

    桃源星是当时开发得较为完善的星球之一，能移民到桃源星的，是素质较高的一批人。

    桃源星承袭了蓝星大部分科技c文化c娱乐c思想等，到现在为止，尽管各个星球的人类进化程度不一，对比史料，桃源星是目前各方面最接近蓝星的星球。

    所以桃源星在星际之间的地位很高，华邦作为桃源星大国，淮京市作为华邦首都，重要程度可想而知。

    现在连星际入境都控制得比较严，能够在桃源星取得居住资格的外星人，都不简单。

    他们需要的，绝对不是金钱上的优惠，而应该是一个认可。

    认可他们是桃源星的合法居民，没有任何的星籍歧视。

    想到这里，陆星河觉得，这个推广活动应该要让他们有获得尊重和承认的感觉，才是最重要的。

    他把这个想法跟赵良沟通，赵良似乎有种醍醐灌顶的感觉。他揉了揉太阳穴，无奈道：“我可能真的不适合这个岗位了，我现在做的策划案，只是一心想制造些噱头，越热闹话题越多越好，忘了分析客户群了”

    “赵哥你别妄自菲薄啊，我说的和你说的并不矛盾。让外星人有被尊重的感觉，跟制造话题和噱头可以同时考虑在内。我们现在得做的就是这个。”

    赵良发呆的片刻，陆星河的手机响了。

    一看来显：艾语纱。

    他接完电话，抱歉地对赵良说：“赵哥，我有急事，能不能先走？你放心

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