返回第316章 不开除留着过年?(第2/2页)  学霸的黑科技时代首页

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是不道德的!你们违法!”

    这样做就很有意思的,等于说小偷入室抢劫被主人家搜身,小偷还告你侵犯人权和隐私。

    胡明轩是豁出去了,反正都被公司开除了,也不差这一盆脏水。

    能够来到盘古科技上班的都不是傻子,如果胡明轩聪明完全可以下来和公司谈判,平静离职。

    但是他此时明显已经失去了理智,和钱怡吵了起来。

    “这样随意侵犯个人隐私的公司还有值得留恋的地方吗?大家都是做计算机和互联网的,这样的公司值得我们拼死拼活付出吗?他们就根本没有把我们当人!”

    钱怡只是看着胡明轩的表演,没有说话。

    员工们的表情也有些难受,大家嘴上虽然没有说,但是心中始终有个疙瘩。

    盘古科技这样做没有错,但是如果能够这样正大光明的知道员工的私人电话和私人信息,那么大家还有什么秘密可言。

    一方面是高额的薪水和保障,另一方面是自己的应有的权利受到损失。世界上永远没有完美的事。

    就在会议的气氛比较压抑,大家心事重重的时候,萧铭走进会议室,来到了圆桌钱怡的身边,座了下来。

    “老板来了!”

    “老板来了!”

    萧铭时常和员工们接触,但是接触地点不是会议室而是实验室。

    类似于职工大会这样的场合,公司每月或者每两月都会有例会,但都是由轮值董事长或者轮值ceo主持,萧铭很少参与会议,萧铭也相信自己的团队能够很好的解决问题。

    但是这次不一样,这次的会议涉及到盘古科技未来的发展和团队的建设。

    科技公司说得直白一点就是科技加人。

    科技决定了公司的高度,人决定了公司的厚度,人发挥的主观能动性是将科技图纸变为现实的重要手段。

    萧铭坐下来后,说道:“大家似乎对刚刚钱总的讲话有不同的理解,这里我补充一点。”

    萧铭很年轻,比这里最年轻的员工都要年轻几岁,但是他代表的是庞大的盘古科技。

    萧铭说道:“在大家进入公司之时,我们就签订了保密合同,合同其中有一条说明,安全系统将对公司员工部分隐私进行不公开追踪和查询,安全系统审查到的员工隐私将会永久保密,无论是我还是钱总都没有权利知道。但是一点安全系统作出警示,表明员工有泄密或者损害公司利益行为时,就会将这部分信息公布出来。”

    “因此,请大家理性的看待小初刚刚公布的几段消息,这不是窃取隐私,是保护公司的信息安全。”

    萧铭笑道:“那有人就会问了,既然公司有预警系统,为什么会有五名员工集体出走呢?”

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