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    赵王道看到秦凯对自己的做法并没有什么大的反应，心想，看样子，这秦凯已经从侧面听说了自己的背景，那就是自己和县委记是兄弟，他以后会和跟前任组织部长一样，不会再跟自己过不去了，这样想着，赵王道的心情变的更加好起来，这普水县委组织部里，不管是谁来坐一把手，说话算数的却还是自己这个副职，有几个副职能像自己这样，上下都很吃得开呢。

    机关干部科和乡镇干部科的科长都是赵王道的人，听到吩咐后，分别把提拔方案放到秦凯的办公桌上后，就很小心的退出了，毕竟这是一把手，没有弄清楚这个大领导的个性之前，不敢小视。

    秦凯仔细的看了一边调整方案，看完后，肺都要炸了。

    这份提拔方案，提拔的对象要么就是无学历，无资历，无政绩的45岁以上的干部，要么就是一批年纪轻，刚上班工作时间不长的干部，这样的提拔方案，内行人一看就明白了，年纪大的，一定都是些人情关系，收了人家的东西，时间长了，人家年纪就要到杠杠了，赶紧提拔一下，准备退休。

    年轻人，一看就是什么县领导或者局长的关系户，否则，这么年轻没有资历的人凭什么提拔，还不就是凭老子的功劳。最可气的是，这次的拟定提拔名单里面，竟然还有河湾乡的那个冯九阳副记，方案里建议把冯九阳提拔为乡长。

    对于冯九阳，秦凯也算是印象深刻，调研中了解到此人既无才又无能，还嚣张的不得了，把一个小小的河湾乡拆迁工作搞的乌烟瘴气，群众怨声载道，直到现在问题也没有完全解决，这样的一号人物，赵王道竟然也把他拟定为提拔对象，真不知道这位分管干部工作的副部长心里的提拔干部标准是如何定的。

    秦凯暗想，如果是这样，赵王道必须要动一下，至少，组织部干部科是不能让他分管了，否则，只怕还会有更多意想不到的情况发生。这么想，秦凯顺手把赵王道的方案放在一边，等到调整赵王道以后再说吧。

    晚上，秦凯回到县里给自己安排的住处，躺在宿舍里想如何出台组织部领导内部分工的时候，老同学李成万前来找他，还带来一个送礼的干部。李成万和秦凯高中的同学，大学又是校友，关系很不一般。

    李成万介绍说：

    “秦凯，此人是人事局编制委员会办公室的刘科长，是我的远方亲戚，也不是外人，今晚就把他给带来了，希望你不要见外。”

    秦凯笑着说：“就是见外，你把人带来了，我能说什么。”秦凯跟两人分别握手落座后，问李成万：

    “找我有什么事情吗？”

    李成万说：“你现在是县领导，当然有事情”

    后来介绍说，这位亲戚是个性子刚烈的人，前几年对很多领导干部子女正在上学就给批编制、拿工资的现象进行了抵制，在编制委员会办公室科长以上人员会议上就明确提出反对意见，认为这样很不符合编制管理要求，所以得罪了赵王道，一直没有被重用，提拔之类的更不用说，这次来就是希望秦凯能够帮忙，动一个位置。

    李成万继续说：“秦凯，你看这一晃几年就过去了，一个人的仕途之路就这样白白被耽误了，干事的人没事干，也是很苦恼的事。”

    秦凯说：“矮子，你是知道我为人的，兄弟感情摆在这里，只要是你要求我办的事情，自然是会尽力的，只不过提拔干部的事情，不能看感情，重要的是看一个干部的德能勤绩廉等，否则，组织部长也帮不上什么忙。”

    李成万很是不屑的说：“秦凯，不要做了大领导，就在我前面打官腔了，跟我还在这装什么官样子。”

    秦凯有些怪的说：“矮子，对你说的都是真心话，有装的必要？”

    李成万很不耐烦

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