第四十三章返校前

    眼看着开学季马上就要到来了，我也不得不开始整顿起自己的工作事情，人事这边需要补交一些申请表单，等我回到学校的时候，我的薪资也就没办法按照全职员工来进行发放了。

    7月份的薪资发下来的时候是4000元，之后人事有找我谈论说8月份的时候由于我职务的升迁，可以达到4800，但八月过后，需要根据考勤情况来重新定义薪资。

    基本上一个月22天来计算，每天按照7.5小时考勤要求，那么一个月要上满165小时才行，我预计着回到学校之后，每个月基本上只能上班不足一百小时。

    但因为工作性质问题，每个月可以允许提交补班考勤申请在40小时以内，也就是说未来公司给我的任务不代表会因为来公司上班的时间减少而减少很多。

    我可以按照工作量来决定每个月有40小时是不在公司里工作的，不过这40小时的申请所提交的材料就要较为详细的说明工作的任务情况，且每个月需要由领导吴培贤签字后递交给人事进行考勤计算的，基本上杜绝了我在学校混吃拿薪资的可能了。

    取得上述成果，有一部分也是因为我最近对于php组文档整理已经颇具雏形了，在经过吴培贤的第一轮审查的时候也得到了肯定，当然这份文档要在后续项目中使用还要有一段距离，至少还要一两个月的细节增加与完善。

    下午的时候，我让php组这边的韩惠江和施晓叶两人一起到会议室里，谈论了下未来的工作安排。

    两个男生默默的盯着我，等待着我的发话，我心中还隐隐有点做了小组长的开心，以往的工作里都是作为小弟等领导训话的，或者因为项目问题和其他部门领导置气理论的。

    “是这样的，本月过后，九月份开始我在公司的时间将会减少很多，所以接下来一些事情想要和你们交代下，”我学着印象里的经理语气让自己说话显得很平静。

    韩惠江这小子居然没看出我在装深沉，一下子插嘴问道：“你是要回去学校了吗？这样一周能来几次？”

    我看了他一眼，这家伙居然并没有害怕的低头，看样子我现在还没有养成领导的气质吧。

    施晓叶也开口询问道：“那以后我们的任务是怎么安排？”

    我白了他们一眼，这两人没看我打算一股脑说完的吗？这样迫不及待的询问，我示意他们先安静下，然后开口继续说明。

    “目前咱们项目组日常维护较为频繁的已经增加到四个项目了，并且还有两个二次开发项目还未交付，可以说任务虽然没有人家996工作制那般重，但上班摸鱼的功夫肯定是没有的，”

    “我一周大概能来个三到四天，当然基本都是上午或者下午半天的时间，后续你们的工作依旧由我这边发出，但是我要强调一点，”

    “就是所有的沟通，全部通过企业邮箱来，我发给你们任务，以及你们上交每周任务状况及相关问题，全部通过邮箱来联系我，qq或微信询问工作事情一律不回，邮箱发送出去没有接收到退信通知一律视为对方已阅。”

    “这，为什么啊？用邮箱多不方便，有些事情三言两语没办法解释清楚啊？”韩惠江询问着。

    我看着他回答着：“因为邮箱正式啊，现阶段我的任务一直是编写规范文档，后续要求不只是代码规范，对于交流方式、工作处理流程全部都要正式化，这是一个办公趋势，”

    “还有就是邮箱描述不清的，那是你qq或微信这类即时聊天写得太拖沓，主题涣散，邮件可以长篇大论，但要思而后动，考虑清晰，简练语言后才下笔，不要已有想法就消息乱发，”

    “记住了，写邮件和聊天不同，这里没有撤退按钮，没有消息忘记看了，没有写错

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