夏之樱的十岁生日，终于有了条件、借口大办宴会。

    这几年，‘姝媛’和‘兄弟’公司都发展迅速，势头破竹、一片大好，不止还了先期的贷款、在整个h省站稳了脚跟，还成为了平江市的支柱产业之二。

    可以毫不夸张的说，仅这两家公司就解决了平江市四分之一的闲散人员就业问题。

    但是，凡事有利也有弊。

    夏家之前完全可以算是草根之家，毫无根基和依仗，而宁馨的人脉也就那几个不疏不近的手中无大权柄但又有些实用门路的人士，虽然算是有一定的关系网，但也算不上强有力的后盾。

    因此，为防止新崛起的两家公司树大招风，夏家一家人和宁馨这几年都保持着低调到离谱的生活作风。

    ‘姝媛’除了产品的广告宣传，台前的负责人宁馨则能不抛头露面就不露面，而郑叶，纯粹做起了幕后工作，公司的一应证照上都是查无此人的。

    而‘兄弟’公司也是，除了有夏氏兄弟能看上眼的工程，其余时候他们都不会亲自出面，而竞标、中标时，公司也是尽可能的低调处理、闷头干活。

    处在这样的大环境里，这样烈火烹油、鲜花着锦的风口浪尖上，自家孩子当然是藏的越深越好。

    特别是严格算起来两家公司的唯一继承人-夏之樱，这几年不论外出，还是上学，都是几个大人轮流接送、陪伴的，从来不让她落单。

    姝媛负责人宁馨和兄弟公司夏氏兄弟也从来没在明面上互动过多，只有少数几个有亲缘、业务、资金往来的人，才会知道，两边公司其实是资源、资金共享的。

    经过四五年的发展，两家公司都有了一定的根基和社会影响力，两边的负责人员终于能渐渐的在明面上来往了。

    今年年初，两家公司不仅有了雄厚的经济实力和一定的人脉，‘姝媛’还并购了平江市曾经规模最大、即将破产的国资企业之一-棉纱厂，解决了棉纱厂几百女工的再就业问题不说，还为全部人员办理了社会福利保障，起到了一定的带头表率作用。

    而‘兄弟’公司，几年来一直资助重度残疾、聘用轻度伤残退役军警并赞助义肢的事项也被‘爆’了出来，公司索性出面将此行为广而告之并承诺长期施行下去，继而，该事项得到了上面的明确批复、赞扬和支持，正式在明面上启动，‘兄弟’公司特被授予‘拥军企业’。

    ‘姝媛’紧接其后，被‘爆’出一直以来，优先录用安排了诸多困难家庭的劳力，并长期资助伤亡军警的子女教育问题、家属培训技能再就业问题，也被授予表彰和‘拥军’牌匾。

    如此铺垫一番，‘姝媛’服饰和‘兄弟’建筑的声望和影响力已经彻底达到了鼎盛，有了一般的民营企业难以企及的良好声誉和难以撼动的社会地位，很多不得不墨守的问题也迎刃而解了。

    比如，两家公司私下的儿女干亲关系。

    此时公布出这样的消息，不止不会让人眼红、作怪，反而会有强强联手、良心企业家物以类聚的影响。

    不仅如此，运作好了，强强联手就是一块强有力的实力招牌，会给合作的客户带去一定的定心作用，继而，为两家企业扩展事业版图打下安定、坚实的基础。

    就似商业、政治联姻一样的道理。

    最初实行这一系列操作的时候，宁馨本来是不乐意的，这样的做的好处，她心里其实也有朦胧的概念，但是，她不想把创业的初心和许诺了干女儿好几年的生日宴会弄得这么功利。

    但是，架不住叔侄俩一再的怂恿和她自己的一点小私心…

    夏明杰和郑叶也有些同样的顾虑，不想这么早的把女儿推出来，就怕孩子有任何一丝闪失，都不是他们能承受的。

    所以，最初所有的计

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