新的供应商，让人满意，江凛更是亲自走了几趟来把关，新一季度产品的质量，必定会比之前更上一个层次。

    回去的路上，江凛和孙威一直在谈论工作，云恩听见孙威提到一点，就是门店柜台以及售后客服这边收到最多的投诉，是他们的真皮大底不耐穿。

    坚持用真皮大底，是为了保证产品的档次，但这显然限制了鞋子的穿着场合，不能碰水，不能在路况糟糕的地方走，投诉的客户都表示，难道所有人每天都在走红地毯吗？

    云恩自己淘宝店里给客人定制的鞋子，包括陆姐的那几双，也都是用的真皮大底，一则是品质档次，再则，就是穿着舒适。

    至少在云恩的理念里，对于任何一双高跟鞋而言，哪怕多一分的舒适度，也是值得追捧。

    当然也有个性张扬的名设计师们，宣称只负责美丽，而不在乎穿着的人是否能正常行走。

    即便如此，他们依然会受到追捧，并成全了设计师们在的一双鞋上发挥所有的想象力和美。

    快到上海时，江凛接到总部的电话，他们非常满意十月末的那场发布会，希望明年也能举办秋冬新款的秀。

    听见江凛在那儿说了一通法语，云恩默默地打开了教育机构的a，选择课程，下单报名，她必须把法语学起来了。

    挂了电话，才知道是总部希望公司明年能继续办发布会，孙威和江凛就谈到，现在一年根据季节有四次大型的上新，虽然平时也陆续会有几件产品上架，但按照原本的工作节奏，这次春夏新品发布会就让大家措手不及，忙得团团转。

    如果那样规模的新品发布会之后变成每年固定的宣传活动，或许调整一下设计师们的工作周期，会更好些。

    他们说了一路，唐静在微信上跟云恩说：两个工作狂。

    云恩说：孙主管虽然很少出作品，但是他管理能力还是很强的，平时看起来温和好说话，可关键的时候很有魄力。

    唐静忙回复：就是这样的，我觉得江凛就是看中他这一点，而且孙主管人也好。

    她们隔着座位聊天的时候，唐静顺手看了眼同事群，群里居然在说，方曼回办公室了，但是她说因为自己早孕反应，没办法在办公区工作，要搬去和王若一间办公室，至于王若是否搬出去，就看她自己决定。

    唐静给云恩发消息：她脸皮真的厚啊，我从来没见过这样的人，给肚子里的宝宝积点德吧，而且她真的打算生下来吗？

    云恩被恶心得简直要晕车了，但没对唐静说什么难听的话，就自己气呼呼地坐在前头。

    她一开始知道方曼真的怀孕，还挺同情她的，毕竟也不是跟了个什么好男人，可现在就觉得，真是应验了那句话，婊子配狗，天长地久。

    当然公司的hr们也不是吃素的，虽然职工怀孕受劳动法保护，可前提是她能胜任适当的工作，并且不给其他同事和公司造成麻烦，但方曼这样作威作福，闹得设计部鸡飞狗跳的，已经违背了这一原则，

    公司暂时不能辞退方曼，但可以保留职位，请她先回去。

    可方曼之所以撑着孕吐也要来上班，就是因为回家休养的待遇以及对之后的发展，得到的结果是和她继续坚持留在办公室完全不一样的。

    她拒绝，但hr的人也不退让，提醒她可以走劳动仲裁。

    可是等江凛他们回到公司，勤务的人已经把方曼的办公桌搬到了王若的办公室里，两人各占一头，看起来“平起平坐”。

    所有同事都觉得不可思议，但据说是方曼从hr回来后，进去和王若说了什么，王若竟然亲自去找hr的同事商量，说他们有义务为怀孕的女同事提供好的工作环境。

    助理拉着她说：“王设计师是不是脑子坏掉了。”

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