三百天短信，不过两三个小时便全部发完。

    手指发酸，但她心里轻松不少，无论员工的态度如何，她都给予了理解和尊重。也希望他们，对于公司的愤恨会少一些吧。

    后来的几天，公司几个部门私下的聊天消息闪个不停。

    “你们也收到短信了吧？公司好像要重新开始。”

    “你们怎么打算的，要回去吗？”

    “不好说，毕竟江总跑了，庄以薇也不知道能撑几个月，我说好不回去了，她很快转账给我了”

    “真的打钱了啊？那我也不回去了”

    “哎呀，那不太好意思吧”

    “不管那么多了，趁着庄以薇手里有钱，能拿点是点吧”

    然而几天过去，群里的氛围渐渐有了变化，

    “听说小陈回公司升成主管了，天呐，她当初不过是中级客服，我比她还高一级呢”

    “公司现在缺人，我们部门的hr专员也转为资深hr了，待遇不知道多好”

    “是呢是呢，我还听说公司现在在搞校招，应届生最便宜了，现在又是毕业季，人不要太好招哦”

    群里一阵沉默，

    “要不，咱们也回去？”

    半个月下来，公司总算恢复了以前热闹而充满干劲的气氛。

    庄以薇知道自己能力不足，为了给大家信心，她委托猎头重金聘请了三个副总，一个是管理人才，负责绩效；一个是战略发展人才，负责市场；还有一个是公关企划人才，负责企业形象包装和活动策划

    她要话事权，但不要权利集中。

    为了避免公司资金再一次被人卷走，她和程申决定实现资金透明化，将企业对公账户公开。每一个投资人都可以随时随地监督公司资金的变动。而大额资金的流出将会比从前更严格，必须在一a层层审批，并知会副总级以上领导。

    没有人可以在财务上继续动手脚。

    轮番阔斧的改革，让恒星集团继“法人巨额欠债”“25亿大奖喜从天降”后，再一次闯进了大众的视野。

    而庄以薇，也接到了财经专栏的采访邀约。

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