雷斯蒂是本内特从马刺队带过来的，但克里斯汉森并不介意。

    做为一个精明的投资人，在投资一个项目的时候，他考察的第一个条件就是这个项目有没有一个优秀的管理人或管理团队，而超音速队这个赛季的成功，除了偶然和幸运的因素，普雷斯蒂的能力也是不容忽视的。

    而做为球队目前拥有的最大财富史蒂芬，也是一个四年的合同，跟普雷斯蒂正好相对应，目前都已经完成了一个赛季，还有三个赛季的时间，克里斯汉森自然也要见见，拉一下关系，跟管理人员不同，象史蒂芬这样的球员，是每一个老板都梦寐以求的，宁肯换管理层也不能换球员。

    至于卡莱西莫，他只是一个两年的合同，目前已经完成了一年，克里斯汉森对他并不感冒，根据媒体的报道和他找的业内人士的分析，这个主教练在战术层面是一个好手，但是做为一个主教练却并不是太合格。

    他跟骑士队的麦克布朗两个人并称为依从于球员的主教练，在执教三大特权球员的主教练中，菲尔杰克逊因为名声显赫，没有人敢给他按这个名头，不然的话就是三大了。

    很多人相信，如果没有史蒂芬这个赛季的神奇表现，如果没有史蒂芬对球队的带动，这个赛季超音速队绝对算不上成功，他在主教练这个位置并没有让人称道或眼前一亮的表现，他所做的最大贡献就是把所有能够交给史蒂芬的都交给了史蒂芬。

    当然了，他是一个非常优秀的战术教练，但是这个助理教练的工作，联盟中很多的主教练并不擅长战术，大名鼎鼎的菲尔杰克逊就是这样，但是这并不能改变他是一个伟大教练的事实。

    事实上，维奇的战术能力也不出色，他的长处在于对球队的控制和比赛策略的制定，对于大多数球队来说，战术，那是首席助教干的活。

    不过不感冒归不感冒，该叫过来了解一下还是得了解一下，做为球队三位一体的重要组成部门，教练组也是一个很重要的环节，起到承上启下的作用，管理层大多数时候并不直接跟球员打交道。

    而对球员的实力评估和交易，大多数时候管理层也需要教练组的意见，特别是类似于补强之类的小交易，大多数时候还是要以主教练的意见为主，所以克里斯汉森把卡莱西莫也叫了过来。

    至于史蒂夫鲍尔默，他管理着微软公司这个庞然大物的所有日常事务，正常情况下是没有时间来参与这样的会面的，但是今天却恰好是他的休息日，刚刚从比尔盖茨的家中出来，接到了克里斯汉森的电话，心中一动，过来参加了这个见面会。

    史蒂夫鲍尔默是一个经营天才，他跟比尔盖茨、保罗艾伦这样的技术型天才不同，他最擅长的是经营，而不是去爬程序格。

    但是在其它方面，他跟比尔盖茨一般，都是那种精力充沛，在喜欢上一件事物后，都会投入百分之百的精力。

    天才总是惺惺相惜的，他比比尔盖茨高一年级，在哈佛大学的校园内，两个人结下了深厚的友谊，做为天才，两个人在修宏观经济学的时候，没有上过一节课的他们，竟然分别考了九十九分和九十七分，当然了赢的是比尔盖茨。

    比尔盖茨提前辍学创办自已的公司，第一个想到的就是史蒂夫鲍尔默，但是史蒂夫鲍尔默拒绝了他，在五年后，他已经在多个岗位上证明了自已的能力，这个时候才降临到了微软公司。

    这个时候的微软公司已经陷入了非比寻常的困境，由于公司拥有一大堆的技术天才，却没有一个擅长经营的人，导致公司开发资金总是超支，而开发出来的产品由于推销不力，也无法收回成本。

    比尔盖茨更喜欢投入到技术上去，而不是去搞那些无聊的经营，史蒂夫鲍尔默的到来让他看到了解脱的希望，劝说史蒂夫鲍尔默加入了这个当时还默默无闻的小公司

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