好的话，当初就应该给史蒂芬一个三年合同，或者象首轮新秀一样给一个二加一加一的合同，现在看来，两年合同有点太短了，虽然大家也都判断失误，不过看到维奇也有失误，大家还是蛮开心的。

    “一个赛季还不能证明什么，等下个赛季打一段时间看看再续约也不迟，就是到下个赛季结束，咱们也有优先匹配权，怕什么。”马刺队当初给史蒂芬提供的合同是两年保障性合同，两年合同结束后，马刺队拥有一个球员选项，可以放弃或续约，也可以给史蒂芬提供一个比较低的合同，如果有球队提出更高的合同的话，马刺队可以匹配，如果没有的话，史蒂芬就必须按照低的合同执行。

    从联盟成立以来，不乏那些在合同年或职业生涯初期打出较高数据或表现极佳，但是一签下肥约就立刻失去拼搏精神和动力的球员，这是每个总经理都非常头痛不已的事情，球员表现好了你肯定要续约，不续约就等于白白给别人培养了球员，可是续约的话，就要满足球员的胃口，可是等你好不容易割肉一样把他签下来，他的表现立刻退了一个层次，会让总经理欲哭无泪的。

    虽然从性格和性情上看，史蒂芬不是那样的球员，可是人心隔肚皮，看走眼的事情不是一例两例了，而是几十例乃至上百例之多，可以说，给每一位球员提供那些丰厚时间又长的合同对于球队来说，都是一次风险巨大的赌博行为，一旦赌博失败，巨额资金打了水漂不说，可能会因为薪水空间被占用球队没有操作空间而导致球队几年的沉沦，维奇可不想犯这样的错误。

    “你不怕这小子下个赛季表现再上一新台阶，到时候续约就麻烦了呀，要是等到赛季，你还得跟其它球队竞争，以咱们球队的财力，可没有什么大的把握。”卡莱西莫提醒了维奇一声，虽然他觉得这个希望也不算很大。

    “怕什么，合同自然要看他的表现情况。”还没有一句话维奇没有说的就是，自已如果不给他上场时间或不给他进行有效的战术安排，他那里来的表现，没有表现那来的大合同，不过这种话不能跟卡莱西莫说，他只是担任过西雅图超音速队的主教练，没有担任过球队的总经理，自然不知道还有这种做法。

    一支球队的教练不需要为球员的薪水负责，他只需要负责球队的战绩，他的职责是让球队在现有阵容的基础上让成绩更好，成绩不好他就要承担失业的后果，他不会为了配合总经理的续约去故意打压球员，那是拿自已的工作开玩笑。

    他最多为了配合市场营销或交易让某名球员多打一会，而且这是在保证胜利的情况下，就象总经理可以为了博取状元签让球队摆烂，但是一名有追求的教练绝对不会去摆烂，因为那样做的话是牺牲他的名声。

    除非是总经理和主教练是一个角色，或者两个人相当于一个角色，比如维奇这样，才能够采用这种策略，所以维奇并不担心这个问题，一个新人球员，大不了让他少一点上场时间，数据自然就下来了。

    史蒂芬自然不知道他们两个人在下面讨论这个，他现在心中非常着急，爵士队并没有因为二十分的分差就投降认输，眼看着第三节就要结束了，按照正常的轮换的话，教练也该把主力阵容换上来了，就算他觉得时间不多了，换人也是折腾，第四节也一定会让主力阵容上来打一会，那自已还怎么报复。

    史蒂芬正在想着要不干脆放弃算了，反正也没有什么好的机会，可是正在这个时候，史蒂芬突然看到布伦特巴里的三分投篮砸中了篮框，然后在争抢篮板的时候，球不知道被谁捅的极高，基本高出了篮板的高度，向着史蒂芬的方向飞了过来。

    史蒂芬这个时候正刚刚通过跑动拉出空当，把基里连科甩在了身后，前往禁区的道路空荡荡的，只有亨弗里斯一个人背对着史蒂芬站在那里，行了，就这么办吧，史蒂芬的大脑在

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