尔，你是个有能力的教练，这一点我十分清楚，可是毕比也是个很有能力的球员，这一点，我也同样相信。”在最艰难的时候，总经理对伍德森说：“我只是希望你能更多的信任毕比，事情就这么简单。”

    “教练是不应该对球员怀有成见的。”总经理最后说。

    山雨欲来，如此现实的压力，迫使伍德森不得不屈从。

    他只好摒弃了对毕比的不满，开始最大限度的更具毕比的特点安排战术，以利于毕比的发挥，慢慢的，居然也就习惯了。

    对球队来说，这是好事。对伍德森来说也一样，这证明了他是名不错的教练，能够因材施教，可是谁又谁曾听到伍德森的感慨？

    实在是没有其他人可用啊！

    管理层不管这个，他们只看到球队战绩有了稳步回升，他们知道，和伍德森的谈话有了效果，也难怪，虽然没有一句中华，但实际上却等于是发出了最后通牒，伍德森又能怎么办？他可不愿失去这份工作。

    伍德森加大了毕比再球队战术体系中的比重，也就是说，他根据毕比，改变了自己的战术。伍德森的想法是，这不过是权宜之计，等到萧寒回来了，一切就又能回到正轨了。

    可是，失去能这样简单吗？

    不知道伍德森有没有想过，这样的改变，早已触动了球队的根本，就算萧寒回来了，他所看到的，也将会是早已面目全非的新球队。

    破坏容易，建设难。球队的体系变了，再想回去，谈何容易？此其一。

    当时萧寒能够很容易就改变了这支球队，那是因为没有遭受到什么大的，具体的阻力，或者说当时所有的球员都积极的想让球队变好，怎么改变并不重要，可是现在，毕比并不在乎球队怎么样，他就是在专门针对萧寒。此其二。

    如果球队战绩一直积重难返，那么或许一切还有可能，可是偏偏在接近萧寒回归的最后一段日子里，球队的战绩有了明显回升。

    这是很容易理解的，一来球员们和毕比再一起时间长了，熟悉了，默契了，获胜的可能性自然就大了，二来谁能说毕比之前老老实实的发挥了他全部的实力？他是不是在球队发生改变之后才加倍努力的？前一种猜测或许有些小人之心，但后一种却是可以肯定的，因为这有个能动性的问题。

    可以预见，萧寒在这种情况下回归，想要再把球队变回原谅了的样子，已经没有了可能。

    甚至他都不会有这样的机会！

    说带地，萧寒是犯了错误的人，毕比很容易就能像队员们灌输这一点，不必说太多，也不必想什么恶毒的注意，只要轻飘飘一句“他太不稳重，过于冲动”就能轻易获得所有人的认可。

    萧寒真的很难一下子就翻身。

    事实证明，像他这样一个被长期禁赛过的球员，就算依旧是球队的老大，那也只会是名义上的事情，因为在他不在的这段日子里，球队肯定会有新的领袖出现。当他回来，就会发现一山有了二虎。

    蛇无头不行，可两颗头也同样不行，必须得斩除一颗。

    球队也不能有两名领袖，更别说这两个领袖领导的两个不同的战术体系。

    萧寒竟是有些过气了！

    尽管是乔?约翰逊重新上位，可是在当前这种情况下，两人之间也还是存在着尴尬。就是约翰逊想立刻把这老大的位置让出来也是不能，因为萧寒不属于这个体系！

    更何况，约翰逊还会像当初那样心甘情愿吗？

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