面前的宏默，叶晓松一点儿也不喜欢她。一点儿眼力劲都没有。如果是懂事儿的好员工，当领导出现问题的时候，应该悄悄地、默默地替领导背黑锅呀！自己能找你“办事儿”，是看得起你，是信任你。

    这宏默，怎么这么不懂事儿呢？

    她怎么会这样啊？

    她是生活在北京吗？

    她是地球人吗？

    她……

    叶晓松心生怀疑。她认为，就宏默这样的，恐怕去哪家公司都混不好。

    “啊？？你？……你？？你到底什么意思？有你这么办事儿的吗？临时改变原定计划，是你做的，现在赖我头上了？你怎么这样啊？！同样一件事儿，有功劳的时候，算你自己的；出问题了，算别人的，你……你这样，太过分啦你知道吗？！”

    宏默内心始终压抑着的愤怒，突然被叶晓松几句话挑起来，火气再也压不下去了，索性，她也不再压抑，大声责问着叶晓松。隔着办公桌，宏默的手，像叶晓松一样也指向了对方。这声音，这动作，在之前是绝对不会出现的。此情此景，叶晓松觉得自己受到了奇耻大辱，粉脸涨的通红。她一下子无法接受，气的直哆嗦，话都说不利索了，厉声呵斥：

    “你……你……你……把你的手放下来！”

    同时，叶晓松一伸手，把宏默的手挡向一边。

    她站起身，抬起头，仇人一样，叶晓松盯着宏默的脸，足足看了半分钟。

    对宏默，除了极度厌恶，还有憎恨。突然，叶晓松也发起了飙，狠狠地说：

    “什么叫太过分啦？我明确告诉你宏默，你没权力跟我大喊大叫的！我问你：你是企划部的人，对吗？企划方案都是你们企划部出，对吗？方洲不在北京，你是他的得力助理，他不在的时候，企划部的工作你全权处理，对吗？”

    “不对！叶经理。我没权力全权处理企划部的工作！”

    “除了你，还有谁？你不要逃避责任！现在，出问题了，当然得找你啦。我不是企划部的人，我只负责统筹协调！明白吗？难道你想让我为你们企划部承担责任？这个，说不过去吧？！假如你这么认为的话，那就说明，你……”

    叶晓松话说了一半，后半句停住了。

    “我怎么了？”

    宏默着急，追问下文。语气不善，声音也不由得提高了。

    “你太不厚道了！”

    “啊？我……我不厚道？！你……你说谁呢你？”

    宏默一听这话，气的差点没背过气儿去。她难过地闭上眼，头，扭转过去不看叶晓松。心里骂叶晓松：无耻小人！！鄙视！严重鄙视你叶怂儿！！

    “你说什么？谁不厚道？叶经理，你知道自己在说什么吗？”

    “我当然知道！我是说我负责统筹协调。统筹协调你懂吗？就是不具体负责哪件事儿。不管说到哪儿，哪怕见了纪尔雷也一样！我不会为其他部门的事儿，承担任何责任。你听明白了吗？就算当初我要改变原定计划，你作为企划部的人，应该坚持自己的主张。你坚持了吗？你为什么不坚持？你告诉我，既然你认为那样不好，当我提出改变意见的时候，你为什么不阻止？你为什么不坚持？！”

    叶晓松语速急快。她想赶紧解决掉这个事儿。对宏默，她不想花心思解释。不管她接受也好，不理解也罢，绩效考核这事儿是铁定不能改了。她宏默，爱怎么着就怎么着。她一企划部小职员，能拿我怎么样啊？她还以为自己是韩璐呢？也敢当面跟我大喊？！

    无论她宏默有多么不服。但是，绩效考核这事儿已经盖棺定论了。

    “叶经理，有你这么说话的吗？我拿什么跟你坚持啊？你是经理，对吗？你拍板决策，我执行！还有，当初，韩经理也阻

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