返回11章 别和二货生气(第1/2页)  时光之恋,命中注定就是你首页

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    没有眼力劲的米多多以为兰博基尼叔叔忘记自己是谁了,又连忙自我介绍道:“我就是一个月前被传销缠住的那个女孩啊,那天还是您将我捎到市人才中心的,叔叔,想起来了没有?”

    “嗯。”兰博基尼叔叔略显无奈的揉了揉眉头,含糊不清的应了声后,提醒道:“这部电梯的按钮上只有三个楼层,f2停车库、一层大堂和顶楼,你要去哪一层?”

    原本还想和兰博基尼叔叔叙叙旧的米多多哭丧着脸道:“不是吧?这电梯的按钮当初是哪个缺心眼的人设计的啊?好好的一部电梯却只设计了三个按钮,多浪费公共资源啊!怎么办?怎么办?我要去十五楼会议区参加面试,本来就快迟到了……”

    某缺心眼的人吁了一口气,劝慰自己:别和二货生气,别和二货生气!

    平复了一下情绪,他又无何奈何的提醒道:“那你还傻站在这里干什么?还不赶紧下去,换一部能到十五楼的电梯?”

    “哦,对哦!对哦!谢谢叔叔提醒,谢谢叔叔提醒!”米多多恍然大悟,又感激的连续给兰博基尼叔叔鞠了两个躬,就踩着小高跟,蹬蹬蹬得又打开电梯,走了出去。

    “多多,10点的时候去一下培训教室接受总裁办公室的面试。”费劲巴拉的到达十五楼的会议区后,米多多一直坐在那里等待看上她的主管临幸、召唤,这时,王一然突然来告诉她道。

    “啥?总裁办公室?我没有申请总裁办公室的职位啊!”米多多非常诧异,她昨天勾选的期望就职部门首选是市场营销部,其次是人力资源部。

    市场营销部,辛苦是辛苦点,但是能掌握企业的经济命脉,对人员要求也比较高,能够锻炼沟通能力,市场开发和分析能力,管理能力,应变能力,非常锻炼人,如果干得好,收入也是非常不菲的,还能收获客户资源。以后要是不想给人打工了,还可以走走自主创业这条路。

    人力资源部嘛,掌握着人员任免、薪酬、考勤等权利,这样以后上班迟到、早退啥的还可以趁浑水摸摸鱼,给自己放放水。工作相对稳定,也没那么辛苦。还能掌握第一手员工资料,弄错各路神仙的来历,以后相处中,招子放亮点,免得得罪人都不知道。

    这两个部门有个共同的特点,那就是学历不是那么重要,前者更看中人际交往的能力和吃亏耐劳的品格,后者要弄清楚什么话该说,什么话不该说。

    对此,学工商管理出身的米多多还是门儿清的。至于总裁办公室,那是一个高大上的地方,她没有研究过,也没想过要去。

    通过这段时间对sap集团的深入了解,米多多也知道自个有几斤几两重,能进来纯属托了王一然的福,不然别说门了,窗户都没有。这样的她还眼巴巴的送到总裁和高层们眼皮底下去,这不是自揭其短么?

    她想过,在其它部门偶尔还可以浑水摸鱼,蒙混过关,但是在老板眼皮底下干事,还不是伴君如伴虎啊,先别说她活儿能不能干好还是个未知数,就算能干的好,哪天老板大人一个不高兴,还不是想把她开了就开了。

    最主要的是,sap这么大的集团,能积攒到这么大的产业,那总裁不是个老头,也至少是个中年人了。

    据米多多以前从电视节目上总结的经验,一般来说,成功的企业家能长成帅哥级别的不容易。

    当然,这里的电视节目一般是指企业家访谈之类的节目,不是偶像剧。

    要是碰上一个长的特寒碜的,还的整天面对着,她还得拿着当爹似的捧着、哄着,那人生多没乐趣,多灰暗啊!

    综上所述的原因,米多多觉得自个没理由想不开,要申请总裁办公室的职位。更何况之前根本就没听说总裁办公室要招人啊。

    ------题外话------

  

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