锦绣略微算了一下自己的存款，发现都已经破了六位数了。

    趁着手里的钱宽裕，锦绣去了春雨服装厂一趟，从春雨服装厂又买了十台电动缝纫机。借着这个机会，又把之前从那冒牌店里弄来的脚踩缝纫机也给弄出来。

    万海霖经过张如雪这件事，身体越发的差，对于a市这边的发展也有些力不从心。之前张如雪置办的那些新的缝纫机，他直接以最低价卖给了锦绣。

    锦绣也没拒绝，把那十多台缝纫机收了过来，等去收货的时候，发现那十多台缝纫机里，还有当初她店里被偷走的那两台电动缝纫机。这两台机器，万海霖并没有收她的钱。

    这下弄得锦绣还有些不好意思起来，毕竟她当初报复张如雪偷她东西的时候，可是一点也没手软。

    不过，她也没有说把那几台缝纫机的钱还给万海霖。要不是万海霖这个眼瞎的捧了张如雪，她挣的钱能更多。也不会有这么多麻烦。所以，这几台缝纫机的钱，锦绣毫无压力的自动把它们当作了万海霖赔给她的压惊钱和经济损失费。

    这下，车间的机器多出来两倍不止。

    锦绣又让那些老员工回去招人，条件很简单，那就是必须熟练，技术好。

    由于锦绣服装厂的工资开得高，员工福利好，所以来应聘的人特别多。

    住在附近的好些人知道锦绣这里在招人，也顾不上害怕锦绣了，纷纷找上门来，希望锦绣能看在老邻居的份上，把自己家的人给收下。

    锦绣也没给他们开什么后门，毕竟自己这是办厂子，不是搞慈善，招来的人啥都不懂，她还要费时间培训。只跟那些找上门的人说，让他们去车间那边面试，只要能达到要求，自然就能留下来上班。

    那些没能面试上的人，都不情愿的撇着嘴说锦绣一点人情味都没有。

    锦绣听了那些话，不置可否的笑笑。那些人何尝对她讲过人情？凭什么就得要求她对他们要有人情味了？

    车间的员工招得挺快的，毕竟有老员工介绍，招来的人也都靠谱，不过一两天，就能完全按照锦绣的标准开始做衣服了。

    锦绣看着车间人多了，便在车间里提拔了一个车间主任，专门管生产。

    这车间主任锦绣没找别人，就是当初第一天来上班的时候，对锦绣的身份提出疑问的张红。

    张红今年二十六岁，家里有个五岁多的孩子。张红的手脚很麻利，手艺也是车间里最好的一个，比着当初郑大姐介绍来的老师傅都不差。可能是家里条件差缘故，所以她干活特别卖力，从来不请假，每个月都能拿到奖金。

    锦绣也是个乐意帮助张红这样的实在人，所以直接给她提了车间主任。车间主任平时也是要干活的，但是因为要帮着管理车间，所以工资比着普通工人要多十块钱。

    张红被升了官，高兴得当场就落了泪。一个劲儿的跟锦绣保证，她一定会帮锦绣管理好车间，不让锦绣为车间的事分神。

    锦绣挺喜欢张红这样的人，干活实在，从来不偷懒。

    服务员也要招，因着锦绣还要在外地开分店，所以有能力的老服务员，锦绣以后都是要派到外地做店长的。

    做店长工资待遇好得让人眼红，所以服务员们那可真是卯足了劲儿的竞争。

    锦绣怕她们因为搞竞争会把关系弄坏，所以就下了规定，竞争可以，但必须是正当手段。她需要的是认真努力踏实的员工，而不是为了往上爬，整天想着勾心斗角的人。如果一旦发现有谁破坏团结，那么不管她的工作能力再出色，服装店都是容不下的。

    因为有了锦绣这条规定，那些原本想在锦绣面前图表现，拍马屁的服务员们，纷纷收了那些没用的心思，互相比服务质量，比工作细心。一时间各个分店里的服

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