给你停职反省的处分，是集团党委各位成员经过充分的讨论和酝酿做出的决定，也是经上级有关领导同意的。

    希望你以这次事件为教训，认真摆查自己思想和行为中的不足，认真学习，认真吸收教训，深刻反省自己，避免以后重蹈覆辙。一个人犯了错误不可怕，可怕的是不知道为什么会犯这样的错误，可怕的是犯了错误而不知道去纠正改正，可怕的是再一次犯同样的错误。第一次犯错误，是可以理解的，但重复同样的错误，是不可原谅的。”

    孙东凯的大道理讲的一套一套的，我不住点头。

    孙东凯接着说：“在你停职期间，经党委讨论决定，由曹腾同志暂时代理主持发行公司的工作。回去后，人力资源部的同志会和你一起与曹腾同志交接一下，曹腾那边已经通知了。”

    我呼了口气，日，曹腾同志终于要主持发行公司的工作了。

    我点了点头，然后说：“我会和曹腾同志交接好工作的。其实人力资源部的人去不去都没事的。”

    人力资源部的负责人看了看孙东凯。

    孙东凯不苟言笑地说：“必要的程序是必须要履行的，这不是你说算的！你没有权力指挥人力资源部的人。”

    我一咧嘴，接着说：“那。停职反省一个月之后，我是不是就可以官复原职回到发行公司工作了？”

    季书记和人力资源部的人都看着孙东凯。

    孙东凯严肃地说：“这同样是你现在不该问的问题。停职反省结束后，你的工作如何安排，要由党委会讨论决定，我现在无法回答你。”

    我又是一咧嘴。

    伍德和曹腾这次的终极目的虽然没有达到，但也算是实现了一部分，我还是被重挫了一下。而且，起码曹腾终于有了在前台表演的机会，起码曹腾终于可以过一把当发行公司老大的瘾了，我相信曹腾是会十分珍惜这个机会的，他是不会仅仅满足于主持一个月的。

    谈话结束后，我正要回去，孙东凯把我叫到了他办公室。

    “知道为什么今天对你的处分结果突然变化了吗？”孙东凯说。

    我说：“当然不知道！”

    说完，我接着又说：“或许，我应该知道。”

    孙东凯说：“说说——”

    我说：“一定是你力挽狂澜挽救了我。”

    孙东凯苦笑了下：“这次你猜错了，我虽然之前在上面为你说了很多好话，但却都没有管用，今天党委会刚开始，常务副部长突然就来了。”

    我说：“哦，他来参加这会了？”

    孙东凯点点头：“不能说他是来参加这会的，只能说他是来表述自己的意见的。”

    我说：“难道。是他突然又改变了决定？”

    “这回你猜对了。”孙东凯说：“常务副部长在会上讲了自己的意见，突然态度发生了一百八十度大转弯，说了很多话，但主题意思就是一个，那就是犯了错误必须要给予处分，但也要因人而异，要适当考虑到你以前的工作业绩也为集团为市里做出的突出贡献，要适当考虑到你以前的功劳，要本着人性化的原则给年轻人一个成长和发展的机会。”

    我大感意外，说：“他怎么突然就转变了态度呢？他之前不是一直态度很强硬吗？”

    孙东凯说：“我也不知道为什么，但既然今天他在会上这么说了，大家自然没人会反对的，给你停职反省一个月的处分，也是他亲自提出来的。他一提出，大家一致通过，于是事情就是这样了。”

    孙东凯这次倒是没有将人情揽到自己身上，看来他也无法揽了，只能说实话了。

    我心里有些困惑，既然常务副部长亲自来提出的这个处理意见，为何刚才他见到我的时候又是那副吊样，明摆着很不开心很

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