恻隐之心，人皆有之。

    杨籽从庞小姐口中，得知了一段夭折的爱情故事。对阿美动了恻隐之心。

    杨籽能深刻体会到阿美之前的痛楚，和现在她依然挥之不去的心灵隐痛。

    杨籽觉得，阿美对自已开始的“姐弟关爱”，或者无伤大雅的“轻佻”挑逗。都是基于阿美内心的情感转移，或者是基于她报复似的心理自弃。

    用一段本不该发生虐情，去治疗一个因情所伤的女人的伤痛？杨籽觉得庞小姐出得是一个“鬼主意。”

    眼下不知未来的打工生活，哪有那个闲工夫做别人的生活调剂品。

    中秋节过去个把星期了。

    “那封家书二姐应该收到了。”

    “信件转交到燕子手中，一定会有一个过程。”

    “二姐又要照顾孩子，又要工作。哪有工夫及时回信。”

    杨籽很后悔当初自己的心思过于精细:怕占用工厂的电话资源。没有在给二姐的信中留下电话号码。

    杨籽又写了一封短信寄给二姐，留下了电话号码。

    庞小姐办公室。阿美也在。

    “阿杨！冯厂刚才向我反应一个情况:压塑部一名女工半夜跑到植毛部班长那间职员宿舍留宿。两个人还都是各有家庭的人。”

    “哦？对不起！庞小姐，这是我的工作失职。”

    “阿杨，也不能这么说。工厂要求保安部负责巡查宿舍；但没有要求每间宿舍内必查；特别是晚上。所以保安部工作失职，谈不上。”

    “我以前查到过私自留宿厂外人员，和员工串门留宿c换宿。那些都是同性员工之间；异性留宿的事件，我这是第一次听说。”

    “何况植毛部班长那间房，住的是4个人。就是休假，其他3个人同时不回工厂？机率很小。除非被买通。不可思议，这女工这么大胆？”

    “就是他们同宿舍的人，告发给冯厂长的。有时候那个女工，一连住进去四五个晚上。”

    “其他人看不下去。有时候把那女工的鞋子灌上水！她还是去。”

    “哼！你说那个女的，得有多迷恋那个男的呀；该有多大的瘾啊！其他人都这样整她了，还去？不害臊？就不能去外面开间房？不能租个房子？”

    阿美看似气愤的说。

    杨籽说:

    “是为了省钱吧！他们这种情况，租房子住，应该算是非法同居的重婚罪了。我看过这样的法律书。”

    “庞小姐！这样就有点小麻烦:他们这种行为，根据咱们厂《员工手册》的第六章《宿舍管理制度》，查证了，两人都要被开除的。”

    “这样植毛部主管就损失了一员大将。会影响生产的吧！冯厂长什么意思？”

    “阿杨，这个班长在这里干了五六年了。是植毛部主管的同乡；也是植毛部主管一手培养提拔起来的。”

    “最近半年，这个班长有些骄傲了。”

    “工作中经常自以为是c不服从主管的工作安排。甚至顶撞主管。特别是夜里加班，总找藉口推掉；即使勉为其难加了班，也是会出这样那样的的差错，出小的质量问题。”

    “现在植毛部主管工作很被动。又找不到恰当的理由开了他。”

    “所以冯厂长他们得知这一情况后，就想让你安排人查证他；借机开了他。重新培养一个。”

    “明白了!”

    “会不会是老冯他们安排的‘美人计’？也不象呀:要是美人计，当天就告诉小杨抓他了，还给他们享受这么久？”

    “哈哈！你这个小女人呦！阿杨！有没有问题？”

    “没问题！这是我的职责所在。”

    “这不是简单的查证留宿的问题了。这是

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