们的阶层，什么都是国家的，跟他们不是一条心，说狠一点就是他们觉得找不到依靠，没有归宿感。就像当下很多单位当中，职工对单位的信任有危机感，总觉得单位是养领导的，职工只是赚苦命钱，一天到晚带着情绪工作，甚至还有种唯恐单位不大乱的心态。”

    “潘部长，你这么说是不是可以理解对现实不满？”田阁问，“问题还是比较严重的。”

    “呵呵，没想到田部长能问这么个问题。”潘宝山笑了起来，“以前我在不同场合也谈起过类似话题，能如此发问的都是入门级别的学生，没想到田部长也有这么个潜质。”

    潘宝山的取笑让田阁面色一沉，不过他自嘲一笑，道：“潘部长到底还是高深啊，能把问题这么深入浅出地表达出来，既容易让人明白，又以小见大。不过我们还是想回归本位，深化国企改革到底意义何在，直接说最好。”

    “田部长别急，接下来就说到了。”潘宝山不紧不慢，“鉴于刚才我讲的情况，所以国企改革还肩负着一个重任，不单单是私有化，更是还资于民，让人民代替国家掌握一部分财富，哪怕只是形式上的人民当家作主，其战略意义之重大也是不容置疑的，说白了，还资于民其实就是取信于民。当然，就现行监管的制度和力度，国企改革的行进中难免会有这样或那样的不尽如人意之处，比如一部分人趁机中饱私囊、侵吞国有财产等等，而且可能也会加重社会贫富差距的矛盾。但是，这所有的一切，都不足与刚才我所说的民众对政府、国家的矛盾相比。”

    潘宝山的这番话，让田阁也沉思起来，的确有道理，而且这个见解以前鲜有所闻。不过和潘宝山毕竟不是一条路上的，他不会那么轻易折服，随即笑道：“潘部长的这番话是不是能这么理解，社会已经到了岌岌可危的程度？或者说，干脆把一些关系到国计民生领域的国企，统统改姓私，国家是不是就可以高枕无忧了？”

    “田部长，你要是没有现在的身份，说这话我一点都不惊奇，可是作为一个省的文化厅厅长，又是省委宣传部副部长，还真是让我开了眼界，不知道你是有意说笑还是返璞归真大智若愚了。”潘宝山很感慨地笑着摇摇头，“国企改革这东西，哪里能搞一刀切？不能一说改革就是国退民进，从科学发展观的眼光来看，应该是有退有进才是。中国特色社会主义发展是没有经验可以借鉴的，摸索前进就是方向，国企改革，包括任何改革也是如此，都是在作有益尝试，我们应该一积极乐观的态度来对待，而不是以先入为主的消极心态裹足不前呐。”

    潘宝山讲到这里，气氛明显紧张起来，黄卫坤立刻打起了圆场，“其实国企改革到底要不要深入、怎么深入还有深入的具体方案，作为宣传部门，我们不能多言，也不需要，我们要做的主要是配合省委省政府营造所需要的氛围，这就够了。等下散会后，各自分管的条口要做好相关精神传达工作。”

    黄卫坤的话，对谁来说都是个台阶。潘宝山并不想把矛盾激化，而田阁也知道潘宝山不是善茬，不想给自己惹麻烦，所以都收了口。

    会后，黄卫坤把潘宝山叫到了办公室，眼光充满欣赏之色。

    “潘部长，其实会上你讲得挺好，只不过有些情况你是明白的，话该不该说、说到什么程度，要照顾一下部长班子的团结嘛。”黄卫坤对潘宝山非常客气，他没有坐在自己的躺椅上，而是走到潘宝山旁边，在待客沙发上坐下来。

    “黄部长，你教导也好，批评也好，我都虚心接受。”潘宝山一脸诚意，“不过对于田部长，我还真有点坐不住。”

    “我知道，田部长有老资格心态。”黄卫坤点点头。

    “不反对有老资格心态，但不能转化成姿态，那他就摆错了。”潘宝山道，“其实说到底，就是个人心态问题，到底是以

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