行政部经理是个在嘴唇上抹了淡淡口红的女子，中等身材，衣着得体，齐耳短发，显得精明犀利。她一进来，感觉到难闻的烟味，眉头就紧紧的皱起来。对于这种新机制提拔起来的经理，有一个共同的特点，就是就事论事六亲不认，这也是王平在会议上强调的。

    要是高层都讲人情，这个公司的效率可想而知！

    “肖经理，有人在办公室里抽烟，根据办公室的管理规定，该怎么做？”王平问道。

    黄必达和宁娴澜都是相视一笑，他们都知道卫秉身后有‘高人’，所以其实还是担心王平老师意气用事，既然王平老师完全是根据办公室的管理规定办事，那就谁也没有话说。

    谁也不能跳出‘规定’之外，就连凌波暗算安山生物科技，得到领导们的一致默许，如果凌波不在燕伦伟的指点下找人背黑锅并事前想办法抹去自己的‘污迹证据’的话，他一样的得去坐牢，不然何以服众？

    污迹是无法抹去的，自己做了那些事情，就会永远有污迹存在，所以能抹去的是，仅仅是证据。人证和物证，都是能想办法抹去的证据。这就是‘规定’的力量，规定就是规则，一项游戏规则，人可以玩人，这没有问题，但是人最好别去玩规则，尤其是明文规定大家一致举手通过的规则。

    这话，其实也能解释为公事公办式的‘官腔’！

    肖红说道：“第一次警告，第二次罚款，第三次开除。情节特别严重的，影响到大家的工作环境并拒不认错的，公司有权直接做出顶格处罚。”

    “什么处罚？”

    “直接开除公职，下岗。”

    办公室里的抽烟原高管们都是脸色硬了。

    “还有其他的处罚规定吗？”

    “还有停薪留职，党内严重警告，并记大过一次，以观后效。”

    王平点点头：“停薪留职，党内警告，比较人性化，肖经理，刚才卫经理承认是他带头吸烟的，卫秉经理，你说是吗？”

    卫秉冷冷的说道：“是！”

    他见王平并不敢直接呵斥他滚出去，所以心中大定，他也知道这次是老领导下的命令，要公司把他们这批人弄回来安置，在上次，王平可是直接呵斥他滚出去，这次，王平学乖了，知道搬出来行政管理条例来对付他，可是，那又能怎么样？王平被暂停职务的教训还不深刻么？他想回来就立威，可惜这次又遇上了我卫秉。卫秉是没有多大的官威，但是我卫秉身后的领导，有亲戚关系，就算是郭军领导，要处理卫秉也得考虑一下，何况已经吃了亏受了教训的王平。

    本来王平要是直接呵斥卫秉滚出去，卫秉心里还有些畏惧，如今见王平打着官腔要公事公办，卫秉反而没有感觉到威胁，他觉得这是王平在滑头的做给其他人看的，毕竟农业部领导和院办公室领导代表都在这里。

    啪的一声，卫秉把口袋里的香烟扔在桌子上，说道：“就是吸了一只烟而已，宁部长，我们还是先开会吧，这次我带头吸烟，我承认错了，我也承认罚款，多少钱，我认交。”

    宁娴澜微微一笑：“卫经理，你带头抽烟的事情，是肖经理的处理权限，我不便发言，至于开会，是王总主持，我们这次来，只是旁听，王总什么时候正式开会，我不便干涉。”

    卫秉以为宁娴澜会更懂他的靠山关系，会给他个台阶下，谁知道软软的钉子撞上来，把他封锁住，他要是再不识相强发声，宁娴澜的软钉子就会刺得他的皮肉流出血来。

    肖红打开手里的笔记本，走到卫秉的面前，面无表情，可以说冷如冰霜，就算是袁克承在这办公室里抽烟，看见肖红进来，也会吓得赶紧掩饰，并掐灭烟头，一个华粮的什么狗屁经理，竟然敢在她管理的办公室里大肆抽烟，弄得她的喉咙一直不舒服。肖红可不管

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