很久的冷水澡才能平复，再补的话，他怕是光看见她就流鼻血了。

    知夏看着他的耳根更红，慢慢地觉得自己似乎明白了什么，当下也不敢再继续逗了，毕竟她还是打算到他那里接受他好意的，不敢撩拨得他太狠啊。

    但是便宜也不是这么好占的，去吃了苏瑾珩的“孝敬”，回来之前知夏明天中午还来他这里给炖个适应他喝的养气凝神的汤“回敬”他并顺带午休才被放走呢。

    在宿舍里的温情脉脉丝毫不影响苏瑾珩在办公室里时该有的刀光剑影，自从搬到不同的宿舍之后，苏瑾珩跟徐长天的“矛盾”就明面化了，徐长天作为苏瑾珩的前事业搭档，现在却是妥妥的意见相左者。

    徐长天经常故意跟苏瑾珩作对，每次苏瑾珩对于身为自己助手的薛玮进行指导时语气严厉一些，徐长天就马上开口为薛玮说话，让苏瑾珩对年轻人宽容些，虽然薛玮今年也22了，仅比苏瑾珩小两岁。

    开发部的氛围是越来越微妙。

    原本开发部的成员还好些，反正一直以来他们都是埋首工作少理其他事的技术宅，但是那些刚进来不久的试用员工因为手上的事情不多所以空闲的时间有些多，又因为近水楼台，是讨论苏瑾珩跟薛玮以及徐长天最多的一个群

    体。

    当然，这种讨论是私底下的，成群的，避着开发部正式员工的。

    是的，这些试用期的员工因为身份未定，虽然彼此之间还是存在着竞争关系，但还是天然地形成了自己的小圈子。

    在这个小圈子里所讨论的关于苏瑾珩是不是失宠了的问题比长青其他部门那些纯粹看热闹的群众要深入得多，因为对于苏瑾珩跟薛玮他们之间在一起时是怎么相处的他们看得最多，所获得的第一手资料自然不是那些凭着惊鸿一瞥就脑补的人能比的。

    试用期员工的小圈子也是圈中有圈的，这会，其中一个小小圈子三个人端着杯子在茶水间围到了一起，就说起了悄悄话“我觉得虽然调查组没查出什么，但是上头的那位肯定还是对这里的那位有了戒心了，不然怎么突然派嫡孙过来”

    “是啊”另一个人附和说，“这位迫于职责要求要教导太孙，亲手扶持这一位将来会取代自己的人，心里肯定不好受，所以才会找着机会就为难对方。”

    第三个人摇头叹气“照我说还是这位太不会做人了”

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