物力去加紧研发，然后相应的也需要更多的人力去进行技术支持。

    最后项目交到开发部其中一位老大徐长天的手上，由他带领队伍专门负责这个项目。如此一来，开发部的人力就不够，就需要招纳更多的人才。

    苏瑾珩在忙着这件事的时候，并没有特意跟知夏说起，所以她是习惯性地浏览公司的内部网站时才发现了这样一条内聘通知。

    问起苏瑾珩时，他给了一个更爆炸性的消息“这一次不止是内部招聘，与此同时，外部招聘也在进行，需要把分公司的人才抽调过来之后也要补充，而那些拥有这方面专长的，先放到分公司去磨练有些浪费了，不如直接放到总部来，观察后择优录用。”

    “这么多开发部在好几年只进行内部调聘的惯例要被破了啊”知夏马上想起一个人来，“哈哈，你还记不记得，先前苏牧野不是一门心思想进长青吗光问都问了两次了，这会倒是有外聘的机会了，就是他还想不想来”

    “难说。”说真的，苏瑾珩还是希望苏牧野来的。

    如果对方敢投简历申请，那他就敢把人收下。

    虽说因为知夏的关系苏瑾珩对苏牧野有些反感，恨不得这人远离知夏的视线范围，但是现在的苏牧野由于栖身在

    昊佳的原因，为人又足够谨慎，不管是苏瑾珩还是徐长天都有些鞭长莫及。但是如果把人放到眼皮子底下的话，就易办得多了。

    “考验他是不是能够坚持梦想的时刻到了。”知夏说道，“我记得那会他托我的时候说过进入长青是他最大的梦想来着，但是现在他算是昊佳的小高层了，真有些期待他会怎么选择。你觉得呢”

    “我通知他一下。”苏瑾珩笑得有些恶劣。

    这是一个很好的试探机会。可以试探出苏牧野的一部分目的。

    如果苏牧野放弃了这个进入长青的机会的话，那证明他的目的是昊佳。如果他放弃昊佳的高薪厚职而选择加入长青，那事情就更明显了

    “这会不会有些不太好”知夏忽然有些不忍起来，总觉得他们两个这样商量着捉弄别人不太厚道。

    “你心疼他”苏瑾珩本来搭在知夏腰上的手倏地收紧，目光危险。

    “怎么可能”知夏马上识趣的否认，“你乱说什么，我要心疼也只会心疼你，怎么可能心疼别人”

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