可现在是到丽都办事情了！这李小芬人还没到丽都，就开始体会起丽都的与众不同来

    最突出的就是：你至少是面子上，必须按章办事和按照规矩办事！

    罗镇医院人事科的王劲松老师，把将来李小芬要办理丽都户口和编制所需要的材料清单表打印了一张邮寄给李小芬，告诉李小芬要按照清单所列的项目，一项一项地准备好。

    当李小芬接到那清单后，惊呆了！那一份清单，罗列了只少有十几项的要求！

    什么毕业证书c职称证书c户口本c身份证复印件c子女出生证等等就不必说了，更重要的是，你必须还要出具你的学历认证的证明c你不是农村户籍的证明c你既往所有的纳税证明c社保明细c档案可以迁移的证明以及你单位同意调转的证明等等等等好多李小芬既往听都没听说过的一些证明和材料

    这其中，那单位同意调转的证明，那是李小芬那时根本不可能拿到的证明！

    因为当李小芬向医院提出调转要求后，医院的院长直接踢皮球，告诉李小芬，这分管人事的事情，归属于书记管理。当李小芬找到书记的时候，书记给的答复是，要找院长

    所以，李小芬就打电话给丽都罗镇医院的王老师，问自己如果没有这个单位同意调转的证件可不可以的时候，王老师直接明确回答一一一一一不可以！

    王老师对李小芬说道：这在丽都办理户口和编制，可不是那么随随便便的事情，他也是要把所有的材料都提交给区里的人事局，人事局审核后，再提交给市立的相关单位，尤其是那户口的审批，最后一关是市长的审批！所以，必须按照要求来办理，缺一不可！

    听到如此的回答，李小芬知道那是没有回旋办法了，自己必须按要求准备所有材料！

    于是，那李小芬就不得不再去反复找院长墨迹和商量

    其实对于此次的离职，李小芬的心里对青港市第二人民医院是怀有愧疚感的！

    毕竟在这里，李小芬才算是真正走向人生还算成功的第一步！无论是医院，还算院长以及各位领导，对自己的培养，那是不遗余力和搭建一切科室发展所需要的一切平台！而且，尤其是第一任的李小文院长和现任的梁晓院长，那对自己来说，那应该说都是自己人生的最重要的贵人和生活导师！

    带着重重的愧疚感，一次，李小芬和现任的梁晓院长彻底长谈了一次，李小芬很动情地说着自己对医院和领导的感激和感情，说着自己在青港市的所有的收获和成长，说着院长对自己人生的指导和指引，也说到了此次自己之所以要离职的原因，是因为人家给的待遇和为了孩子的教育

    那不是煽情或者只是为了赢得院长的同情一一一一一一那果真是李小芬至今都铭记在心的恩人和要一辈子祝福和感谢的贵人啊！

    或许是被李小芬感动了，那本来就是一个性情中人的梁晓院长，最后拍着李小芬的肩膀说道：

    “李主任，你的情况我知道了，既然事情不可挽回，那我祝福你！希望你到丽都后，还会经常回我们青港第二人民医院来看看”

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