李鹏也不知道突然想到什么？然后开口说，“你不需要关注她，你现在安排一下，让她过来见我。”

    白光点点头说，“好，那我现在安排一下，那你看安排在几点钟好？”

    李鹏笑着说，“一点钟左右吧，尽量不要超过一点半。”

    白光点点头，然后就出去打电话。

    看着白光出去，李鹏拉开抽屉，从里面抽出了张翠雪的资料，摇摇头笑着说，“不愧是海归，果然没有让我失望，希望接下来你能完成我布置的任务。”然后再工作一下，中午的时间到了。

    吃完午饭的李鹏，回到办公室眯了一会儿，等待着张翠雪的到来。

    李鹏看了一下手表时间，十二点四十五，李鹏嘴角带笑，估计还有五到十分钟，海归就会过来，这只是李鹏估计，如果海归迟到了？连时间观念都没有，那么就让她在下面多磨两年。

    李鹏这个想法是不可能会实现的，李鹏刚刚想完，敲门声就响了起来。

    李鹏看了看手表，十二点四十八，比自己想的竟然快了两分钟，李鹏坐直开口，“进来。”

    张翠雪走了进来！

    看着走进来的张翠雪，比刚进来公司的时候黑了很多，但是也比刚新来公司的时候成熟了很多，以前刚进公司看了柔柔弱弱，现在看起来已经带有精英的派头了，从张翠雪走了进来，李鹏一直在观察她，总结来说，李鹏很满意她现在这个状态，哪怕是她故意装出来的，李鹏给她打了九分，如果打十分害怕她骄傲，所以少了一分。

    李鹏坐办公椅上还没说话，张翠雪走向前带着微笑说，“李部，你找我？”

    李鹏点点头，“对，我找你，坐。”

    张翠雪坐下后，并没有开口说话。

    而李鹏把张翠雪叫过来，可以说是有事，也可以说是没事，所以，李鹏也没有开口说话，他想知道张翠雪的沉稳态度。

    其实相信大家都知道，如果您是去一个公司应聘或者是去做别的。你们的上司或者是领导有时候会找你们谈话，他不说话你们就尽量不要说。老老实实坐着就好，手不要随便乱摸，例如头发，鼻子或是脖子尽量不要乱摸。因为基本上作为公司的领导，或者是你们的上司，可能都学习过心理学，叫你谈话，可能就是再观察你们，你们只需要沉稳就好！反正你不说，我不说。就比一下大家的耐心，看看谁的耐心好。

    过了将近半个小时左右，张翠雪竟然没有说过一句话，只是盯着李鹏看。

    看着张翠雪这样，李鹏对她是更加满意了，然后开口说，“我给你两个月的时间，如果你能做到我自定的第二个制度，那么到时候我会给你一个惊喜？你出去吧。”

    张翠雪没有说话，只是点点头，然后就直接走了出去。

    看着张翠雪走了出去，李鹏在办公室竟然又哈哈大笑了起来。

    心细能力手腕沉稳胆量，已经在张翠雪身上体现出来，现在只差眼界了，如果两个月的时间，她的眼界能提上来，那么李鹏会直接把她提到白光的位置，然后让白光过去市场部那边。

    站的位置不同，想的事情也不一样。既然张翠雪已经升职了，那么她就有资格带自己的团队，如果她能把自己的团队带起来，并且培训好，那么就体现出了她的领导能力，李鹏会直接让她鱼跃龙门成为项目部的二把手。

    整个项目部可以说是李鹏的一言堂，只要张翠雪能达到自己的目标，那么自己就敢提起来，当然，到时候肯定也会有反对的，如果他的能力和张翠雪差不多，那么就让他们竞争一下，如果实力相差太大，以工龄说事，那么李鹏到时候会直接让他走人。

    工作的时间长久不是理由，李鹏要的是能力，李鹏不会因为一个老员工，而去放弃一个有能力的新人，

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