聘的新职员数目由往年的三十人扩大到了五十人左右，可是招聘管理处那厚厚的十叠，共两千余份档案却也同样远远超过了t市台的预期。

    在如此多的档案面前，t市台招聘管理处的成员们也只好采取一些极其老套的办法来进行初选——他们当然不可能让两千多人全都到台里来参加面试。所以，第一关便是淘汰所有非新闻专业的应聘者。当然，杨华由于有内部推荐人，这一关自然没被人刁难。

    不过应聘的第二关却是笔试。就在杨华惴惴不安，不知道自己能不能通过笔试的时候，拿到试卷一看，却让他差点没乐的在考场上笑出声来。

    原来t市台的笔试并不是像杨华想象的那样，考的是新闻专业的专业课。而是只给了一个题目：请想象，您现在是本台的一名娱乐记者，正在酒吧中采访一位最近当红的影视歌三栖女星。你们的采访将被记录并且在晚间的娱乐新闻中做为重点节目播出。所以，请写下您准备对这位明星提出的问题。问题数不得少于十个。

    t市电视台出这样的一个题目自然是经过了多方面的考虑。

    首先，这个题目将可以分辨出考生真正的能力。因为他们进了电视台之后，无论是以后担任栏目组成员还是采访记者，或者是当娱乐节目的主持人，应变能力和语言组织能力都将是极其重要的。而这样一个题目将可以直接考察考生们的这两项能力。

    其次，这个题目由于有极大的开放性，所以也可以通过它来分辨考生的个性和适合的岗位。比如说，有些人的问题很幽默，有些人的问题很八卦；有些人问问题极有条理，有些人只知道东扯西拉；有些人提的问题极其全面，也有些人问了半天还不知道自己到底想问什么……总之，这一个小小的题目将可以帮助考官们分辨出，应聘的学生到底有没有成为一位合格的电视台成员的能力。

    最后，这次考试只不过是初选，后面还有面试关要过，所以用这样一个题目来进行考试也不会存在主观主义的问题。因为只要是有点特色的考生，可以全部都让通过嘛！那些被淘汰的，肯定是无论在哪个方面都不能满足t市台要求的类型。

    当然，t市台的想法不能说不正确，他们招聘方式也的确十分新颖而且有效。不过，这也的的确确便宜了杨华这个非新闻专业的特殊应聘人。事实上，t市台的招聘管理处也根本就没想到还会有杨华这样一个非新闻专业的应聘人存在。

    如果考新闻专业的问题，杨华肯定考不过那些新闻专业出身的大学生们。可是考采访的问题，尤其是在酒吧里进行采访的问题，杨华却是驾轻就熟。先不说杨华的想象力和写了五十集剧本之后的文字流畅性，就光说他曾经在芳华酒吧里见到过的几次大牌记者对唐欣的采访就已经足够他受用不尽了。

    杨华根本就不用自己考虑需要问哪些问题，他只需要把那些大牌名记问唐欣的问题中最有趣最精华的部分摘抄下来写到考卷上就行了。

    于是，这个原本给了三十分钟的笔试杨华只用了不过十分钟便宣告完成。当其他的新闻专业的应聘者还在咬着笔杆苦苦思索到底有什么问题可以问的时候，杨华已经在沉思之后往考卷上洋洋洒洒的写下了二十七个问题。然后，他立刻自信满满的交卷走人了。

    果然，在当天下午冯秀颍就满身兴奋的打电话给正在家里写剧本的杨华：“华哥，笔试你通过了！张叔让我通知你，明天上午八点半到电视台参加面试。”

    会通过笔试当然早在杨华的预料之中。如果那二十七个环环相扣、幽默尖锐，而且几乎可以让女明星笑着把自己穿的底裤是什么颜色都说出来的问题还不能通过笔试，那只能说t市电视台招聘管理处的人脑袋都长到裤裆里去了。

    在电话里，冯秀颍还十分兴奋的告诉了杨华第二天面试的大致内

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