，如果他对福特斯的工作不满意的话，随时都可以将其解雇。

    而第二个问题，那就是经纪合同的问题。

    当初，在他与仙蒂签署经济合约的时候，就曾经是做出过相关的规定，是要按照他所取得的成绩，来决定他的待遇。

    只不过么，在他们的合约中，是规定了，头两年为培养期，是不需要修改其待遇的。

    事实上，安生当时也是错误的估计了他的成长速度，没想到自己会提升得这么快，再者，在当时的那个情况下，如果他不答应这个条件的话，或许就无法与仙蒂签约了，也是没办法的事。

    另外，仙蒂此时是正在美国，所以，安生现在就只能打电话与她沟通了。

    “hi，仙蒂。”

    “你好，安生，恭喜你在华国公开赛上取得了好成绩，这真是出乎了我的意料。对了，你主动找我，是有什么事情需要我帮你处理吗？”

    “是的，仙蒂，这边有一家视频直播公司，向我提出了合作意向，我需要你帮我来处理一下，另外，我认为，我们之前签订的经济合约，已经不能适应我现在的情况了，所以，我希望我们可以谈一谈。”

    “没问题，安，就算你不说，我也会跟你谈的。那这样吧，我后天就回鹿城，我们到时候见面谈。”

    “ok。”

    这件事，也真的是出人意料的顺利，等到仙蒂返回鹿城的时候，她就已经是事先准备好了一份新合同。

    其中，最为重要的经济分成，是由原来的20%，降低到了10%，直接砍了一半，而且是仙蒂自己提出来的。

    另外，合同中也从新规定，只要安生能够达到巡回赛级别，在巡回赛中站稳脚跟，并取得一定的成绩，那么，他们就可以再次从新商谈待遇问题。

    总之，对于这份新合同，安生是很满意。

    “谢谢，仙蒂。”

    “安，你不要谢我，这是你的出色表现，为你争取到的待遇，并不是我的功劳。”

    至于五星体育的代言问题，安生本来也不是特别重视，就将它完全交给仙蒂处理，当然了，等他们真正谈出实际性内容之后，还是要由安生来决定，到底要不要跟他们合作。

    而在比较顺利的解决了前两个问题之后，这最后一个问题，却是让安生有些忐忑，有些不敢下决定。

    这个问题，就是关于其瓶颈突破的问题。

    实际上，若是没有此次华国公开赛的经历，安生可能就不用这么纠结了，他会直接按照之前的经验，抓住其技术属性，或者是身体素质中的某一个特定属性，来进行针对性训练，采用以点带面的方式，来突破此次瓶颈。

    但现在么，他却是在犹豫要不要这么做。

    其关键就在于，他是在华国公开赛上，切身体验到了超越80阶段的精神属性，且是持续了很长的一段时间，几乎贯穿了他参加华国公开赛的整个过程。

    所以说，他对于精神属性，已经是有了更为深入的了解，那么，他是否是可以将其精神属性，作为他此次瓶颈的突破口？

    而在经过了他的一翻思虑之后，安生是觉得，不管用哪个办法，应该都是可行的，但问题是，哪个办法，会更有效果，能够更快的让他完成突破？

    这个问题，他无法得到明确的答案，这也就是他犹豫不决的关键所在。

    而最终，安生是决定，采用后者，也就是以其“精神属性”为突破口，来解除掉此次的瓶颈问题。

    其根本的原因么，是安生猜测，在他实力达到了这个阶段之后，他的精神属性，相对来说，应该要更加容易提升一些。

    毕竟，就在之前的华国公开赛上，他不就是因为对手的强大，而出现了临时性的属性增长么？

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