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    不一会车就在一栋很大的大厦面前停了下来，下了车以后他就把我带进一个会议室内，里面有一个男人在那里讲着课，见了老板以后就点了点头继续的讲着，老板轻轻的对我道；你先听着，下班的时候我就来接你。说完就走了。我在后面找了一个位置坐了下来。那个老师也就对我点点头就继续的讲着，我对她甜甜的笑了一下，但他当没看见一样的把头转开了。还在那里侃侃而谈道；接下来跟大家聊聊公关的定义。他见大家没说话又继续讲道；我国对公关人员的职业定义是：专门从事组织机构公众信息传播、关系协调与形象管理事务的调查、咨询、策划和实施的人员。会点英文的人都知道，公关有一个英文的简称，就是PR，在一些公司的市场部里，如果有人专门负责PR，那么他就肯定是负责公关，而且多半是媒体公关。他的名片上，印的往往是媒介经理之类的职位。”

    他深邃的目光扫过每个人的脸继续讲道；由于公共关系活动的复杂性、广泛性、创造性和灵活性，需要公关人员具有良好的职业素质。公关人员应具备的基本职业素质应包括广泛的学科知识、较高的思想政策水平、较合理的能力结构、健康良好的心理素质等四个方面。”

    我觉得有点汗颜了：怎么他说的和我了解的不一样？难怪那个老板说我说的有点单调了。没想到对一个公关人员的要求这么高啊。怪不得人家说二十一世纪最贵的是人才。随后我又为自己也加入了这个高要求的行业有些沾沾自喜起来。我虽然没有上大学，但那不影响自己成为二十一世纪最宝贵的人才啊。

    这时那个老师又讲道；我相信大家也间接地听说过一些传闻，公关行业不像外表那么光鲜，相反，做一个公关小姐非常地辛苦。打个比方，如果一个人用百分之七十的爱好克服百分之三十的痛苦，那她在这个行业是会长久地发展的。如果仅仅因为这个行业很有‘钱’途，薪水增长得快，而去克服百分之七十的痛苦，那这个人是没法成长下去的，因为竞争力和激情都在下降，你会不断地质疑自己要不要坚持。所以我们招聘的门槛并不高，看重的是各位的性格和潜力，如果一个人的性格不适合做公关，那么很难去教，而能力的不足则是可以去培养的。公关专业是一个比较有激情的专业，只要你有特别有效的沟通能力都可以。老师说得有些累了，端起水杯连连喝了好几口水，然后又接着讲下去；

    我希望大家尽快融入公司这个团队。我们的目标是成为客户的虚拟市场部、第二市场部、智囊团、行销顾问、思想源泉。他熟练地在手指间玩弄着那支签字笔，眉宇间能看出些许焦虑的情绪，坦白地跟大家说吧，我们目前正面临着生死存亡的关头：有两个老客户合约年底即将到期，如果不能保住这两个大单，那就必须立即开拓新客户。我希望每个员工都能拧成一条绳，劲儿往一处使，那么我们就还有机会。当前，我们最重要的任务就是，竭尽全力保住这两个老客户，同时我们马上要开辟新的客户，到时就要看你们的手段了。现在大家自习。他说完以后拿了一本《公共关系学》的给我就走出了房间。

    我听了不由的笑了；说了那么多就那句“你有特别的沟通能力”最有用，要不都要一些漂亮的女人来干什么？不过话说回来，如果没有一定的文化修养还是不行的，如果别人一眼就看出你是一个花瓶也是不行的，有的人很讲究这个，要不他就跟去夜总会没有两样了，这也就是要招那些大学生的主要原因了。

    看了一会就到了下班的时间，老板开着车把我接去了一个大酒店，吃了饭以后老板给我买了几套高档的衣服，说只要我把那两个老客户的订单拿下来我就可以拿那些做了几年的人一样的工资。还说这几天他们就要来了。到时就看我的了。我说我才学习了几天，还是等我学习一段

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