很快辞职的消息就传了过来。

    部门经理转达给尤若兮，辞职的事被驳回，并且，根据新任总裁的要求，将把尤若兮调到其他的岗位，并且直属于新任总裁。

    这个消息一出，别说尤若兮感到意外，整个部门乃至全公司对这个消息都震惊不已。

    一个从N市过来的超级大佬，怎么会忽然提拔一个名不见经传的小人物？

    更何况尤若兮所在的部门，就是“养老”型的，偶尔会比较忙，但大部分还是挺清闲的，而且工作难度不大，没有业绩考核，更不需要看个人能力。

    这种好事怎么就落在了尤若兮的头上？

    公司的人都朝她偷来羡慕的目光。

    等尤若兮缓过神之后，她接下来的话更是再次让所有人震惊了。

    “不，我不接受调离岗位”尤若兮斩钉截铁的说道。

    她知道这是封墨寒的意思，可是她真的不想在和他之间有纠缠不清的关系。

    早就该结束了。

    “若兮！你想清楚啊！直接待在新任总裁身边的机会都不要？”

    “为什么要拒绝啊啊啊！若兮，你清醒点！”

    “部门经理，能不能让我也调离岗位？”

    办公室的人全都兴奋意外的不行，谁都没有心思工作，全都在讨论这件事。

    大家都以为新任总裁知道尤若兮是时宸奂的妻子，所以故意把她安排到身边，这样就人脉上就可以拓展开，以后两个公司的人合作也更方便些。

    他们的想法一开始都很单纯的。

    尤若兮知道继续待在这里也不是办法，索性亲自去人事部说清楚。

    封墨寒知道她一定会过来，早就在那里等着了。

    他的行为向来低调，为人神秘，但是现在为了尤若兮，他无所谓注意这些事。

    人事部的那些人一个个都高度紧张，生怕那里出错惹得总裁不快。

    尤若兮敲门后踏进去，看到封墨寒的时候微怔，随后咬了咬嘴唇，直接走到人事部经理那里说道：“我想要辞职，劳工合同上算我违约，我愿意赔偿违约金。”

    “可是这……”人事部经理为难的朝封墨寒看去。

    “如果，我撤销调离你岗位的事，愿意继续留下吗？”

    封墨寒看向她的眼神非常炙热。

    “封总没有必要挽留一个可有可无的员工。”尤若兮低着头，不敢和他直视。

    内心早就乱成一团麻，慌张而又苦涩。

    “如果是为了小白呢？他很喜欢我，留在这里，他可以经常过来找我，而我也可以教他许多他感兴趣的事。小白所喜欢的，恰巧是时宸奂所不擅长的。”

    封墨寒直接搬出了尤小白来说服她。

    的确如此，时宸奂的确也是很厉害的人，但是他最不擅长的事，恰恰是封墨寒最有天赋的。

    而尤小白在这一点上，遗传了他的亲爸爸。

    尤若兮站在那里，到底还是妥协了。

    “好，就当这件事没有发生过，我不曾提出辞职，你也不曾要调离我的岗位。”

    “可以。”

    封墨寒允诺了她。

    尤若兮转身就离开这里，她再待下去，生怕自己会绷不住。

    人事部的人在心里悄悄捏了把冷汗。

    这尤若兮平时还是挺会为人处世的，怎么在封总面前，态度反而这么硬呢？

    她可是员工啊，怎么能这样和顶层上司说话。

    尤若兮本以为这件事就这么算了，却没想到等她刚回到办公室的时候，另一个消息立刻穿了过来。

    她所在的这这整个部门，直接由封墨寒亲手接管。

    别人都不知道封

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