墨氏集团里，墨源溪在自己的办公室里，拿着一份文件交给秘书，“这些是制造部辞退的人员名单，你出去处理一下，和他们解除劳动合同。”

    秘书接过文件，看了看，这份文件中足足有五六个人的名字，开除的人太多了，秘书有一丝犹豫，“墨经理，这些人都要开除吗？”

    “对！”墨源溪继续忙着自己的事，“告诉他们，后续的辞退原因，会以邮件的形式给他们寄发过去。”

    秘书还想说些什么，可是见墨源溪连头都没抬，就这样交代好了一切，好像这件事一点都不严重的样子，秘书到了嘴边的话，也硬生生地吞了进去，经理总会有他自己的考量，还是按照经理的话做吧。

    秘书从墨源溪的办公室里出来，不动声色地叫出那名单上的五六个人，告诉他们，他们被辞退了，又拿出了他们的劳动合同，给他们办理了辞退手续。

    虽说秘书并没有当着制造部众人的面宣布这件事，而是领着人出去办理的，可却还是引起了制造部众人的注意，当被秘书叫出去的那些人回来的时候，他们各个脸色难看，都在收拾东西，众人一看这样子也猜得八九不离十了，他们这是被开除了，于是制造部的众人躁动不安起来，都在纷纷议论他们被墨源溪辞退的原因。

    不过这还真不好猜，墨源溪来制造部没几天，这几天大家都按时上班工作，没有听说谁的工作出了纰漏，损害了集团利益，再说了，就算有纰漏也不可能这么短的时间里就当即给集团造成了无法弥补的损失，所以他们被开除肯定不是因为工作上出了纰漏，那他们为什么被开除呢，众人百思不得其解，有些好事儿的去问被开除的人，想从他们口中知道被开除的原因，可是他们也不知道，只说经理事后会以邮件的形式寄发给他们，这让众人更加好奇，墨源溪到底为什么开除他们。

    按照国家规定，无理由辞退员工是违法的，这一点墨源溪应该知道啊，所以墨源溪一定是有原因的，那原因是什么呢，墨源溪来制造部这几天，唯一干过的事就是让他们给整理制造部三年来的业绩，难道是因为这个，他们才被墨源溪开除的！有些人大胆的猜测，可是因为业绩报表就开除员工，很没道理啊，在公司或大型企业呆过的人都知道，这业绩报表就是做做样子，墨源溪莫不是不知道这事！！？

    王坤一从外面回来，就听说了墨源溪开除公司员工的事了，然而，他知道后却没有众人那样惊讶，反而偷偷窃喜，他只是在业绩报表里随便点出了点儿纰漏，找了几个替罪羊，墨源溪就辞退了这些员工，看来他是真不知道集团的管理之道啊，并不是装的。

    王坤知道黄平还一心想着制造部的经理之位，而他也想从黄平身上讨点好处，虽然都是依附于董涛，可是董涛明显对有墨氏股份的黄平多几分器重，如果这次他能从黄平这里弄到点墨氏的股份，那再好不过了，如今墨源溪出错，王坤第一时间想到的就是告诉黄平。

    “你看这次，我就在那业绩报表上瞎找了几个点，随便找来几个替罪羊，他办的倒干脆直接把人给开除了，可见墨源溪不过是个二十来岁的小青年，上次拿捏住你的证据不过就是侥幸而已，他根本就没多大能力。”王坤在黄平面前极力贬低墨源溪。

    “你说的这些都是真的？”墨源溪这样差，黄平还真有点不敢相信。

    “那是当然啦！”王坤一脸激动。

    见王坤这激动的模样，黄平心中也有些想法了。

    王坤见黄平不说话，又说道：“这小子不行，我觉得还是你那天在副董办公室里说的，咱们不如趁此机会将制造部从墨源溪手中夺回来”

    王坤的话，让黄平心动了，不过他并没有当着王坤的面吐露心中的想法，“我还是先和副董商量商量吧，副董那天不还提醒我们不要轻举妄动，

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