沈悦思索了一下，更加的佩服了，戚秘书被沈泽国如此的看重。看来不是没有道理的。就这份随机应变的能力。就不是一般人能够拥有的。

    其中提到的一个叫做徐宏的人。引起了沈悦的注意。

    是之前戚秘书提醒过他需要注意的人之一，这个人今天没有在现场，沈悦对其也有初步的了解。是梁宽仁推荐的人选，各方面都比较出色。是从国外留学回来的社会精英。

    当然也不是安保专业的是。是人力资源管理专业的，在国外的一所名校里也是小有名气。发表过一些管理学和社会学的论文。

    这是他的资本，以及梁宽仁的支持。

    至于连红玉，沈悦没有怎么了解过。不太清楚对方的来历。甚至连男女都不知道。因为这个人不是重点，沈悦一时间需要处理的事情很多，顾不上关注。

    看了梁宽仁一眼。梁宽仁的脸色果然不是很好看，他大有深意的看了戚秘书一眼。最后也只好选择了沉默。

    主持会议的秃顶见此，开口道：“戚秘书的提议很好。如果大家没有意见的话，就这样决定了。开展一次别开生面的入职考验。”

    的确是挺“别开生面”的了，这个入职考验。没有具体的标准，没有具体的规则。最后只看几位接受考验之人做出的成绩高低，是否被在做的诸位股东们所满意。

    这是比较困难的，十分考验接受考验的人，因为连具体的方向都没有。

    只要思考的方向发生的偏差的话，就可能会全盘皆输，输的彻彻底底的。

    “附议。”

    “同意。”

    “不过就没有一点儿评判标准嘛？”

    “你急什么？公道自在人心，三天之后自然会见分晓的。”

    “对，这件事情的关键其实不在于谁做出的成绩大小，而是在于，那两位。”

    有股东用下巴冲沈悦和梁宽仁努了努，他的意思已经很明白了，这次的入职考验，最后接受考验的人，能做出什么成绩来并不重要，重要的是沈氏集团两名大佬之间的博弈。

    这两位之间的博弈有了结果，那三人中安保经理的位置自然有了着落了。

    “还是老许你看的明白。”

    “谬赞了，谁都能看得出来，只不过有些人不点破，又些人故意装傻罢了。”

    沈悦听着这些话，心里略微有些不快，他并不是想靠这沈若晴父亲的沈泽国的影响力上位，而是想真正在做出一番成绩来，让这些人心服口服的。

    现在不是争辩的时候，事实才是检验真理的唯一标准和途径，到时候看结果，能惊叹的让这些人睁大眼睛就够了。

    这样怀疑他的人就没有几个了。

    “咳咳。”梁宽仁咳嗽了两声，现场迅速的安静了下来。

    他整理了一下衣服，开口道：“我说两句。这几个年轻人，各有千秋，能力出众。但是在短短的三天之内做出一番成绩来，也实在是过于为难了。如此的话，我介意集团给予考验者一定的财力、人力和物力的支持，帮助其开展活动。”

    “当然我们只提供竞聘者一定的资源，至于过程和方法绝不加干涉，这样也有助于发挥竞聘者的能力，让我们看到其组织管理，以及运用资源的能力。这也是一个管理者必须要有的能力和品质，老沈你觉得如何。”

    说实话沈悦有些错愕，心想这沈氏集团也是财大气粗，人都还没有上岗呢，就开始给配给资源了？

    这还真是少见的怪事儿呢。

    当然沈悦并不会天真的以为梁宽仁是为所有人好，这配给的过程中，肯定会发生一些不愉快的事情，肯定也隐藏着一些阴谋诡计的，比如资源倾斜、隐藏资源等等。

    这些都是可以预见的。

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