秦科长早就看出了薛经理的心机，是想拉拢他好暗中壮大自己的势力，以图将来大有作为，实现自己的勃勃野心。</p>他承认面前这个女人不仅年轻漂亮。而且能力超强，是块干大事的料，可惜的是她心术不正，一心想得到她不该得到的东西。</p>为此。他不仅暗自为她惋惜，而且还处处对她心存戒备，与他保持一种若即若离的关系。这会儿，他听她这么一说。就呵呵一笑道：</p>“谢谢薛经理抬举，可我能力有限，帮不了你什么忙啊。”</p>“谦虚了，秦科长，你我知己知彼，就不用这么说了吧。”薛经理美目一转，有意味说，“我这人讲义气，不会亏待自己人。”</p>“这我也明白，要不薛经理身边的才俊，怎么会越来越多呢。”秦科长别有意味地说，“这一点，薛经理，我打心里佩服你。”</p>“过奖了，过奖了。”薛经理莞尔笑道，“还请秦叔多多赐教！”</p>“我有自知之明，不敢班门弄斧呀。”秦科长哈哈一笑，随即转换话题道，“薛经理，还是请你说说工作上的事吧。”</p>“好，秦科长，既然你不愿先谈自己的看法，那我也就不勉强你了。”薛经理抿了口茶，淡淡一笑说，“有关叶凡的资料我已经粗略地看过了，认为他的学历和专业水平都不错，算是年轻人中的佼佼者。不过，他有一个非常大的缺点，那就是缺少足够的工作经验。鉴于此，我不想让他马上进入公司的管理层，而是先让他从基层工作做起，一步步积累经验。秦科长，你看呢？”</p>“嗯，我认为薛经理考虑得很周到，作为缺乏经验的年轻人的确需要锻炼，从基层做起不断积累经验，这是一个非常好办法。”秦科长点头赞成道，“薛经理，我个人没任何意见。”</p>“好，那就这么定了。”薛经理粉脸上掠过丝令人难以觉察的阴笑，沉默了会儿，她又说道，“我决定让叶凡做清洁工作。”</p>“什么，你要他当保洁员？”秦科长大吃一惊，难以置信问。</p>“这有什么不好吗？”薛经理反问句，倏地敛去脸上的笑。</p>“我也不是说不好，只是觉得这样做，公司浪费了人才。虽说叶凡没有管理经验，可也不至于去做清洁工作嘛。”秦科长很快镇定了下来，冷静地说，“我个人认为，可以安排他去业务部门工作，好让他了解了解我们公司的经营情况，为今后的管理工作打下良好的基础。至于做清洁工作，我觉得有些不妥。”</p>“我倒不这么认为，相反觉得做保洁员更有利他的成长。”薛经理针锋相对道，“保洁工作繁杂辛苦，很能磨炼一个人的意志，如果他能把这件事做好，说明他是个能吃苦耐劳的人，是个可塑之才，到时再将他调到重要部门培养，便可成公司的栋梁。”</p>“话是这么说，可我还是觉得这样做不妥，会让人觉得我们公司大材小用，不爱惜人才呀。”秦科长面有忧色地说，“还有就是，我担心叶凡受不了这个刺激，辞职不干，到时失去良才啊。”</p>“我倒不担心这个。”薛经理沉稳地说道，“如果他是个人才，就应该知道在我们公司做前途无量，不管现在安排什么工作，他都应该欣然接受，并且努力去把它做好。反之，要是他听说做保洁工作就掉头走人，那只能说明他是个缺少耐心和毅力的人，是个不肯脚踏实地好高骛远之徒，这样的人注定成不了大才。既然是这样，他现在走了，也就没什么好惋惜的。秦科长，你说是吧？”</p>“可直觉告诉我，叶凡确实是个人才。”秦科长坚持说。</p>“倘若是人才，他就会忍辱负重留下来，做我安排他做的工作。”薛经理绷紧俏脸说，“秦科长，我这样安排，也是为他好

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