“你知道我们公司是做什么吗？”面试的人问柯蓝。

    “大概我不是很清楚”柯蓝本想撒谎糊弄过去，不过想想还是算了。

    临时的去应聘让柯蓝一点准备都没有，如果是提前一天的话，还可以上网搜一下。不过这也不能完全怪柯蓝，毕竟他毕业以后，就在父母的安排下去工作。连面试都没有试过，直接就到单位上去工作。所以虽然年龄上是已经三十多岁，但找工作的经验基本上跟应届生差不多。

    “我们这里是做电子零件的生产，大部分是供出口的。”面试官解释说。这个面试官身穿工作服，看上去年龄跟柯蓝差不多。

    “嗯，嗯。”

    “你的要做的工作是生产线流水工，每天工作8小时，每星期上6天班，有没有问题？”

    “那上下班的时间是怎样？”

    “我们是两班轮班倒，一班是上午8点到下午4点，一班是下午4点到晚上12点，中间一个小时轮流吃饭休息。”

    “那我上的是不是白天班？”

    “我们是轮班制，每星期上一种班，不会固定上哪种。”

    “那我固定上8点到下午4点的班，可以吗？我家里还有小孩要照顾。”

    “这里的人大部分都有家庭小孩的啦，没有可能每个都照顾到。更何况你一个男的，要什么照顾小孩，小孩不都是妈妈带的吗？”

    “也不是的，我也要照顾的。”

    “那你自己考虑清楚了，我们这里的用人原则要求不高，只要愿意做，有担当就行了，学历经验什么反而不重要。”

    “我愿意做，也会负责任，不过工作时间上”

    “这是工厂的规定，不可能为你特殊对待，你回去考虑一下吧。”说完，面试官就请柯蓝离开了。

    整个面试，连基本的待遇都没有谈到，不过其实双方在面试的过程中，都大概感受到互相的不适合。对于工厂来说，最希望是找到年轻肯干的劳动力，而对于柯蓝来说，则比较希望找到工作时间稳定的职位。竟然第一家不行了，柯蓝就收拾心情，搭上公交车去第二家公司了。

    “你好，柯蓝对吧？我是这里的仓库负责人，我姓黄。”这一次的面试官则是身穿便服，看上去有四五十岁的样子。

    “黄先生，你好。”

    “之前有没有在仓库工作过呢？”柯蓝第二个应聘的工作是仓管员，他想仓管的工作应该就是统计一下进出存，平时盘点一下，都是比较简单的工作，工作时间固定，应该比较适合自己。

    “额，没有”

    “那你知道什么是6s吗？”

    “6s？”

    “6s是仓库管理的基础要求，如果连这个都不知道，就是完全没有仓管经验了。”

    “是的，不过我愿意学习的，也会用心做的，我相信自己一定能做好的！”柯蓝希望通过热诚获取工作。

    “不过你已经三十多岁了，如果你是十多二十岁的年轻人，还可以培养一下。”

    “但年长也有年长的好处，你聘请我的话，我会做得很长久的，不会跟年轻人一样经常跳槽。”

    “嗯，其实我也有想过聘请一个成熟稳重的来上班，只是你到了这个年纪也从来没有从事过仓库工作，我怕你上手时间慢，我们急需一个有经验的。”

    “我学东西很快的，而且我有一定的计算机基础，日常的一rdcexcel都会使用。”

    “你懂计算机？库存管理软件有没有用过？”听到懂得使用计算机，黄先生显得有点兴趣了。

    “有用过，不过不知道是不是跟你们用的一样，但我想我会很快就能上手的。”其实柯蓝自己也没有用过库存管理软件，不过看到面试官追问，感觉必须把握

『加入书签，方便阅读』