肖菁22点准时来到静寂的市府。进了市府大门，轿车在浑黄的路灯下疾速驶到一幢大屋顶楼房前面。在高大柱廊下，轿车停下来。门厅里早有人来接她。

    市长办公室里灯光通明。这是个一进三间的办公室，外面是接待室，里边是小会客厅（兼会议室），中间才是市长经常办公的地方。从满屋缭绕的烟气和一副副惫倦的脸上看得出这里的会议已进行了多时。肖菁看到市建委贺志鹏主任和市建筑工程质量检测中心的刘明厚主任及其下属部门领导都在小会客厅里。刘明厚用异样的眼神看了她一眼。这时候苏副市长从中间的办公室里出来，杜为紧跟其后。

    肖菁没见到王市长。苏副市长请她坐到贺志鹏旁边，说，这么晚把你请来，是王市长想要你谈谈南山院的工作，不巧刚刚被老书记紧急约去省里。明久同志认为，南山院认知教育试点搞得有声有色，各方面反映良好。肖副主任不负众望。今晚这个会很重要，杜秘书详细给你讲讲。先请你把试点工作情况跟大家介绍一下。

    肖菁事前没接到工作汇报通知。认知教育应该怎样开展，市委没有部署。她只是尽力完成市长交办的工作。她不知道“有声有色，各方面反映良好”是什么，但知道黎素汶不理解也不同意她对钟长江沈亚夫和苏秀兰的看法。她只是找了设计师们谈话聊天。当然聊的话题也是大家感兴趣和愿意关注的，比如高楼事故和复制人。聊天的内容和深度远远超过“专题谈话”，有时大家都忘了她是为了工作才找他们谈话的。这些杂乱无章的内容如何归纳成为“汇报材料”呢？幸亏她有一点宣传工作经验，稍微想了想很快理出头绪，遂即把南山院诸方面状况和自己的真实想法，一无遗漏地讲完。

    工作汇报言简意赅，总结全面，重要情况重点说明，思路清晰，语言表达准确c鲜明c生动。苏副市长说，肖菁同志给我们做了一个很好的工作汇报，让我们了解了“以认知力量管理城市”的内在涵义。用明久同志的话说，肖菁用她“复制人”的认知感召我们现代人的良知，用她独有的人格特质吸引并影响我们的意愿和追求。这是明久同志为我们设计的认知教育方法。

    在座的部门负责人，大多是专业技术干部出身。平时难得接触“认知理论”和“认知感召”c“认知力量”c“认知教育”等一类词汇，对鲜见的政治理念和哲学语言感到十分惊奇。而且“复制人”还为大家做了工作汇报，还有，一贯言语朴实的苏副市长竟然也讲起政治家们专属的高深理念，更是不可思议。

    在大家的惊诧中，坐在身旁的杜为对肖菁说，刚才市长宣布了市委市政府三项决定。市长说，常委会一致同意把“以认知力量管理城市”，当作南山市目前工作重心，把“用认知力量改变传统观念，灭假兴真c抑恶扬善，扫除社会弊端，净化心灵，更好地执行中央和省的工作部署”作为南山市今后一段时期的战略目标。为此，先在小范围内（肖菁理解是城建和规划部门范围内）宣布，终结“江薇一肖菁事件”的调查，鼓励“薇四条”倡导者继续完善其论述的观点。第二，为确保工作重心不转移不受干扰，必须尽快完成南山设计院的认知文明教育试点工作，总结经验，全面推广。但是千万不要忘记，南山院是有影响力的设计院，是我们南山市的宝贵资源，现在受到高楼事故负面影响，要帮助它度过难关。为此，必须加大领导力度，成立以苏副市长为主的专门工作组，组员有贺志鹏c刘明厚c杜为和肖菁，重大问题必须由专门工作组集体讨论决定。第三，建设行政主管部门要对市民反映强烈的高楼事故善后工作负责。市委市府要求专门工作组明晨拿出事故处理决定。人民不允许我们政府公务员办事拖沓不负责任，更不允许自恃高明独断专行。不能让市民再在失望不满和愤怒中等待。处理决定由杜为直接送电台电视台和南山报社，即时

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