返回第四十章 装修与培训(第1/3页)  重生之重新做人首页

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    吴然想了想道:“我们还是住酒店吧,等这里装修好了以后,我们就搬到员工宿舍去住。也方便监督装修工作。装修开始后,让工人先给我装修一间出来我们住。”李钢见吴然很坚决的样子。便同意了她的想法道:“既然你坚持要住酒店,那明天我就让父亲去联系装修工程队,先给你们装一间出来住,其它的里面和外面一起装修,争取在国庆能开业。”大家商量好了以后,下午吴然和刘波就去搬自己的东西。而李世权就去联系装修工程队,这时不怕没人来住,只要有钱,什么都好解决。而李钢在酒店里写装修方案。

    晚上吃晚饭的时候,大家都汇报了自己今天的成果。李世权先开口道:“我今天到五桥找了谭老三的装修队了,他给我们保证在九月二十号之前给我们内外完工,价格按平方算,我们这内外加起来大概一万三千多个平方,说好了包工包料每平25元一平方。前期支付百分之三十的材料款。装修完成后支付百分之五十,剩下的开业两个月再支付,您们觉得怎么样。”大家听了这个方案,都觉得还可以。这样一算装修大概需要三十五万,还有一些零碎的算起来,装修完成大概需要四十万,这个李钢完全可以接受,他的心理价位是五十万以内。然后是吴然开口道:“我们既然要国庆就开业,那么我们需要提前就要培训员工,以及联系供货商。我去负责供货商,毕竟以前有很多人跟我还是有些交情。让刘波负责招聘工作,还有我们的招聘有些什么要求?”吴然看着李钢。

    “要求肯定是有的,一年龄要十八岁以上三十五岁以下,二学历要至少初中以上,因为以后我们超市如果想要开分店的话,肯定要在这里进行人才培养。这对他们来说也是一个机会,这可以写在工作简章里,是一种对工作积极的一种奖励。三男妇比例再2:8之间,也就是说,如果我们招工的话,以女性为主,毕竟我们是服务行业。第四,本地人和形象优者优先。”李钢把这些招聘要求说出来,吴然拿着笔在旁边一丝不苟的记录着。“还有我们的工资标准要比事业单位优厚,我们现在的事业单位的底薪是500元每月,我们就定普通员工700元每月,每年提升百分之十的基本工资,公司还免费提供中晚两次的工作餐,每天工作8小时,两班轮流,每周工作五日,超市营业十六个小时,每天早上八点开始营业,每天晚上十二点准时关门。这样的待遇,我想我们能招到不少的精英,因为我们这个行业就是要精英。“

    李钢说累了,抓起边上的茶水,狠狠的喝了一口接着道:”现在整个超市的前期工作全权由吴然负责,刘波在旁辅助,开业后,吴然先任佳和连锁超市的总经理。刘波任采购部与保卫科主任,我爸任佳和生活超市的董事长,我表姐任财务部主任。希望以后大家相互配合,共同努力打造我们的梦想。我希望我们佳和能在三年之内做一全省最大,五年之内在全国做到一百家门店。各位加油。”李钢一说完,大家响起了热烈的掌声,虽然他们现在的核心只有五个人,其中两个还在上学。一个上小学,一个上高中。

    会开完已经是晚上的十一点多了。刘波让他的兄弟去外面买来外卖,大家坐在一起吃了个夜宵才去休息。第二天一早,李钢还在睡梦中,佳和超市的楼下,只见五辆东风卡车拉着各种装修材料就来到了楼下。谭老三亲自带队下车搬运。等李钢吃中饭的时候,工人们已经开始在装修员工宿舍了。下午李世权就回了李家村,只留下李钢一个人在这里监督工作。吴然每天也是早出晚归。每天回来都是告诉李钢工作成果。只五天时间,所有的员工宿舍都装修完成。在这五天里,李钢与在二中补课的表姐见了面,并告诉她自己要在这附近开一家生活超市,并希望她来担任这家工司的财务总监。向琴连想都不想就答应了,因为李钢给出的条件太优厚了,百分之五的股份,两万的年薪,这得是大学本科生

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