得知张十三有自研erp的打算，甚至连工作室都弄好了之后，苏明新便向张十三推荐了一个软件工程师。

    据说是一个无聊了自己写个街头霸王出来哄自己开心的牛人，三天写个游戏出来到底有多牛逼张十三作为外行并清楚。

    不过听苏明新说铂金系统的初始版本就是那人写的，而且后期几乎没出过什么大问题的时候张十三便决定把招人的任务交给他。

    毕竟苏明新自己还在试用期，工作室那边也不是他的业务范围，所以没道理在这种事情上骗自己。

    只要他推荐的人水平有他形容的一半那么牛逼软件难题也算迎刃而解了。

    从一开始决定招聘运营经理的时候，张十三就同时跟邓佳怡提出了成立软件工作室的想法。

    不过由于运营经理一直没到位，没法确定以后管理流程的缘故，所以工作室只是完成了执照注册和硬件筹备的工作，并没有开始招聘程序员。

    连需求都确定不了，招来了也是闲着，本想等苏明新入职之后再着手准备这些事情，哪成想苏明新还带买一送一的，不但运营经理有了，还顺便送了一个资深研发，说是过年娶媳妇——双喜临门都不为过。

    苏明新推荐的软件工程师叫郑雁北，根据他的说法之所以能把郑雁北拉过来也是阴差阳错：

    郑雁北回老家相亲的路上倒霉催的出了车祸，不仅老婆没相上，腿还瘸了两个月。

    好不容易养好伤回来上班的时候，公司却已经换了老板，而且新老板觉得维护个软件而已养那么多人根本就是浪费钱，便干脆借着股权交接的东风直接对研发部来了次大裁员。

    即便郑雁北的技术水平在公司属于中流砥柱，却因为俩月没上班的缘故第一批就被开了，也算是遭了无妄之灾。

    如此倒是正好便宜了张十三，因为跟苏明新关系还不错的缘故，所以郑雁北没怎么犹豫就答应了他的邀请。

    没见面之前张老板还以郑雁北会是一个符合所有外行人人刻板印象的标准中年程序员：笔记本双肩包、牛仔裤t恤衫，眼神木讷不善言辞，总是说一些其他人找不到笑点的冷笑话。

    虽然根据他上辈子的工作经验，明知道上面这些东西大都是扯淡，但仍然被郑雁北的身上的巨大反差给晃了一下。

    年龄看上去也就二十五六岁，根本不是张十三想象的秃顶中年，穿着打扮不仅不呆板，甚至比大部分同龄人还要更潮流一些，毕竟是高收入群体，稍微花点钱就能把自己打扮的好一点。

    实在想不通这样的人怎么会因为回老家相亲而被撞断腿，就凭这一身扮相在北都找个女朋友应该不会太难，不过这种跟工作无关的事情也没有八卦的必要。

    郑雁北的性格有点腼腆，除了谈论技术的时候几乎不怎么说话，所以张十三也没客套，直接开始布置任务。

    七色阳光工作室暂时没有专职的产品经理，只能由张老板这个半吊子担任，毕竟条件有限，再说商用产品初期也并不需要多么细致入微的用户体验，能实现功能不出bug就行。

    当前最重要的工作就是先是把业务流程理顺，至于界面的美观程度和产品的易用性只能等以后再说了。

    第一版程序需要的功能是张十三、邓佳怡和苏明新一起讨论后定下的，三项都是最基础的：一是财务统计，二是员工的考勤和绩效，三是客户关系管理。

    甚至连资源分配都留到了下一次迭代，一口气吃不成胖子，第一版程序能取代现行的office和e-mail的组合就行。

    把需求递给郑雁北，张十三问道：

    “按照这个要求先开发一个简易的软件最快需要多长时间，你可以再招两个人，程序还是测试你说了算，把要求提给人力就行

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