，冷门自然有冷门的道理，相对容易录取也自然有相对容易录取的道理，结果，学历是有了，却耽误了这么多年时间。第二步错是既然已经走上科研这条道路，就不该受外面世界的诱惑而下海，坚持到底，熬成学术带头人，也不一定比现在差。第三错是既然已经下海了，就应该争取当老板而不要想着在大公司混一个闲差，如果从将来自己当老板的角度考虑，那么还不如在关外的小企业好好当总经理，不必费那么大劲跳槽到上市公司来。如果不来新天地集团，继续当关外那家私人企业的所谓的总经理，虽然也是给老板打工的，但在一个几百人的企业里，自己是一人之下万人之上，哪个也不敢小瞧他，不象现在，老板就不用说了，连个和自己一般大的同样也是给老板打工的发展委主任都攀不上，自己这不是自寻其辱吗？

    吴晓春想到了再次跳槽，这次不是从关外往关内跳，也不是从小企业往大公司跳，而是相反，是从关内往关外跳，从上市公司往私人企业跳。他已经想好了，这次再到私人企业干，不要求当总经理，只要求当分管销售的副总，只要掌握了企业的销售渠道，就等于掌握了客户资源，这样，也就抓住了老板的命脉，老板对自己好，就继续为他卖命，老板对自己不好，对不起，找准机会自己在外面重新开一个工厂，专门挖老板的墙角，不出几年，自己也成为一个老板了。

    这也不是吴晓春的妄想，而是确有先例的。当初他在关外那家私人工厂当总经理的时候，手下一个管销售的副总就是这么做的，而且现在已经成功了。吴晓春相信自己的智商和能力都不在当年那个销售副总之下，副总能做到的，他吴晓春也一定能够做到。

    《上市公司》二(21)

    这么想着，吴晓春振奋一些，信手拨了那个副总的手机。

    副总姓孙，叫孙凯，吴晓春这时候一半调侃一半讨好地称对方“孙老板”，搞得孙凯半天没有想起来吴晓春是谁。吴晓春有些扫兴，差点把电话撂了。想了想，还是自报家门，说自己是吴晓春。

    “哎呀，是吴总呀，您好您好！”孙凯连忙抱歉，矫枉过正地说了不少客气话，最后，不知道是表示歉意还诚心叙旧，热情地提出请吴晓春吃饭。

    吃饭不吃饭无所谓，但吴晓春确实想见一下他。

    “行，我请你吧。”吴晓春说。

    “不不不，我请你，我请你！”孙凯说。

    吴晓春又略微想了一下，说：“行。你当老板了，是该请客。”

    说着，两个人就约好了时间地点，见面吃饭。

    吃饭少不了喝酒，喝酒少不了说话，喝着说着，吴晓春把自己的苦恼说了，并表现出对孙凯的羡慕。

    “这你就错了，”孙凯说，“其实我还羡慕你呢。”

    吴晓春疑惑，看着孙凯，不确定孙凯是开玩笑还是说真话。你一个老板，反而羡慕起我一个打工的？

    孙凯说，当小老板不如在大公司当白领，并列举了他现在遭遇的各种麻烦。比如现在产品更新换代快，他天天感到跟不上，精神高度紧张，自己搞研发没有实力，而跟在别人屁股后面又不是长久之计；还比如产品不能按时生产出来急得要死，生产出来卖不掉更急，卖出去了收不回资金还是急，总之，一天到晚都是急，长此以往，不被急死也得急出病来；再比如工厂刚刚有一点起色，工商税务红道黑道不知道从哪里冒出那么出来找麻烦，黑道就不说了，就说红道，昨天辖区民警还捎来话，说快年终了，出来一起坐坐，“坐坐”是什么意思？辖区治安那么差，工厂的保卫工作单靠人已经不行了，还必须依靠狗，不得不养了两条大狼狗，才能保障工厂不被偷盗，他一个片区警察怎么就那么清闲，有时间“坐坐”？就算有空，你一个民警没事找辖区企业的老板出来“坐坐”干

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