的，但不是为了钱，又是为了什么？

    想到此处我不慌不忙的说：“小岳的能力也是很高的，新品的设计大家有目共睹，可惜了，公司有规定，要不她来带最合适。”

    老孙听我这么说，眼中的光芒被一丝不悦代替，其实在决定不带徒弟时，首先想到的第一人选便是岳云萍，可当进门看到老孙的表现后，我便改了主意。虽然不知道老孙让岳云萍带徒弟的目的，但心中却隐隐有种不安。

    他眼中的不悦在看向我时已悄然而逝，转而是一副诚恳的表情：“那还是你来吧，小岳确实不合适，要是把新人交给祁红，只怕会带偏了，毕竟设计室的新人也不是那么容易能来一个的。”

    他的话不假，公司人力资源部对编制的严苛没有一丝通融余地，现在多出这么个编制，应是有人费了九牛二虎之力。

    可他的话已把我想要提议祁红的意图堵死，如今我只能强装不情愿的接下这个活。

    我说：“部长，要不您再考虑考虑？虽说小岳资格不够，但是能力强啊，祁红虽咋呼一些，也是有些实力的。”

    “就这么定了，你也别推三阻四了，人你好好带，就你合适。”

    从老孙的办公室出来后，心中的不安越发强烈起来，我盯着还在四处串游的孙瑶瑶，突然灵机一动，把她招呼过来：“小孙，过来一下，有些工作需要安排。”

    她听到我的喊声，兴高采烈的跑了过来：“师傅，有啥吩咐？”

    我拿出近三个月的订单材料递给她：“这是近几个月的订单，你在半个月内看完，把其中的设计思路还有你的看法做成报告整理出来。”

    “啊？”她吃惊的望着我，转而变成了一副愁眉苦脸的表情：“师傅，这工作量太大了吧？”

    我冲她笑笑，老道的说：“既然你已经入职设计部，就应当全力以赴，这里的人都是你的前辈，都是你学习的榜样，你只有学习他们的设计理念和技巧，才能成长的更快。我想，你也不想一直当

    个打杂的吧？”

    她似懂非懂的接过资料，我接着说：“既然你是我的徒弟，我就要对你负责，所以从现在起，你不能到处溜达，不能随意大声讲话，因为这样能影响到其他人的工作，我这样说你懂吧？”

    她有些委屈的点了点头，很不情愿的坐回了格子间。

    孙瑶瑶在我的强压下当天便消停了下来，祁红看着埋着头的格子间笑道：“真有你的。”

    我无奈的看着她：“我也是被逼得。”

    她会意的眨了眨眼，却道出了我心底曾有过的疑虑：“你说，孙瑶瑶是何方神圣，竟然能入职到设计部？虽然我们每年都会培养新人，但最后都是分到了其他科室，她可是两年来唯一入职到设计部的员工。”

    “你确定她最后会留在设计室？”

    “确定，百分百确定，我早就去人力资源部问了，说是我们现在设计任务越来越多，又没增加人手，所以给我们加人。”

    “以前人力资源部也这么说，可到最后还不是分到其他科室了。”

    “我也这么问人力资源部的，但人力资源部说已经签了合同，岗位是设计师，所以这次是铁定要留在咱们科室的。”

    我心中的疑虑渐深，远处伏在格子间的人影瘦小玲珑，设计能力不值一提，外型样貌更是没有出彩的地方，除了那活泼的个性。

    她究竟是优秀在哪里？

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