“小关公”一听便明白了，他说：“明天我们就带上告状信和病历去镇政府告那个家伙，要求政府惩治凶手。”

    焦亦石说：“若你们决定上告，就不要去镇政府，镇政府里本地人多，难免会因本土熟人关系而影响公正处理此事。建议你们去工业管理区，那里很多工作人员都是从外地招聘来的，较能按法治条例公正办事。”

    “小关公”立即向焦亦石鞠了一躬，嘴里说道：“谢谢厂长指点！”

    焦亦石忙说：“别这样，别这样。古时都有‘路见不平众人踩’的说法，更何况现在已是文明c法治的时代了。好吧，我还有其他事，就不多聊了。”

    从磨光部出来，焦亦石又到门卫室，同几个保安聊起事件经过，保安员的述说，印证了焦亦石掌握到的情况是真实的。

    第二天上午，“小关公”和“八须”去了工业管理区，接待他们的是一位副主任和一个工作人员，详细了解情况后，那们副主任说：“一个工厂的经理水平竟如此低下，少见。你们先回去，下午我们会去你们厂。”

    有人向在香港的吴老板打电话告知了此事，吴老板来到工厂时已是下午刚上班的时候。在路上，吴老板就已电话通知冷经理来厂里。加上焦亦石，三人坐在了吴老板的办公室里。

    吴老板一急，头上就会汗珠子直冒，他用纸巾擦了擦汗水，说：“昨晚怎么出了那样的事，还打起来了？”

    冷经理说：“他们一大群人围着我，将我打倒在地。”

    吴老板有些怒火上来，说：“谁干的？无法无天了！”

    冷经理说：“就是磨光房那帮家伙。”

    焦亦石说：“我建议老板先找磨光部c门卫和其他昨晚在场的人了解一下情况，我们再来谈这件事。”

    吴老板当然知道焦亦石话中之话，便说：“厂长肯定是了解真实情况的，你就直截了当说出来吧。”

    焦亦石说：“当时我并不在现场，但事后不少人向我反映了情况，我认为那么多人口径一致，应该说的是真话。当然，冷经理是当事人，我谈的情况若同事实有出入，请冷经理予以纠正。”

    接着，焦亦石就把事情的经过向吴老板述说了一遍。

    吴老板听后，问：“阿冷，厂长介绍的情况属实吗？”

    冷经理说：“差不多吧。”

    他心中明白，若是由着自己信口雌黄，焦亦石不会答应，下面很多当时在场的员工也不会答应。

    吴老板点起了雪茄烟，抽了几口，对冷经理说：“看来你做得是欠妥哟。”

    冷经理说：“没什么欠妥不欠妥的，对那帮工仔们不要讲什么客气。”

    焦亦石见他仍是蛮横之气毫无收敛，便肃然说道：“冷经理，你这样依着性子胡来，引起事端或骚乱，受损害的不光是吴老板的工厂，更为甚者，你就不怕黑天在路上被一群来路不明的人暴打，你就不怕你的家人莫明其妙地遭到别人的报复？人在受到侮辱和欺凌后，往往会怒从心头起恶向胆边生的，你不明白吗？”

    被焦亦石一顿抢白加警告后，冷经理低头不语了。

    焦亦石见状，缓和了点口气，接着说：

    “我们冷静下来谈谈昨天发生的事件。你冷经理以高出原磨光计件单价50给外厂磨光，本身就是错误做法，磨光员工要你作出解释，并不为过。你不但不作解释，还说出‘我就是以更高价钱给外厂去磨光，你们也只能干瞪眼’。

    “蛮横的话语激起群愤后，员工们还只是口头指责你时，你却突然出手伤人，手卡脚踢。庆幸的是那班员工只是自卫式的抓住你的胳膊c挡住你踢向员工的腿，十几双拳头举在你的头上却并未打下。员工们是讲理的，也很理智的。否则，昨晚的事件就会不可收

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